关于社保问题

你好：用人单位与我协商解除合同，本月15日就通知，本月考勤给做全月的，月末前办理，但却迟迟不与我办理离职，告知我如本月未办理离职，下月产生的社保全额由我个人承担，公司部分也有我承担，请问这样合理么，不合理我该怎么办

关于提出补交公积金和社保问题

你好，我是毕业一直在上海一家公司上班7年多，公司2011年之前只给我们交了综合保险，公积金和社保都未交，请问我可以主张公司补交吗？最多几个月？若公司再说缓交我该怎么办？另外我可以此为由提出辞职公司应该给我补偿吗？谢谢，期待您的回复。

关于离职后医保社保的问题

我合同是一年 有扣社保医保但是没有办卡， 上班半年了要离职的话扣的钱还在吗

关于劳动合同辞职赔偿及社保的相关问题

关于劳动合同中，员工辞职要给公司一到两个月工资作为补偿的事情，请问是否合法？公司不给员工买社保，每月给员工社保补贴，请问是否合法？若我已签订这样的劳动合同，应该怎么办呢？

关于退伍军人社保医保的问题

请问服役满12年，退伍后关于社保医保有些什么政策，请专家指导谢谢

关于社保问题

本人产假结束后，因身体不好，多请了一个月的假，单位说多请的这个月的社保全部要自己交，是否符合法律条文？

关于社保问题

我们公司的社保是2011.7.1—2012.6.30，这个期间的已经交了，而我现在2011.9.6就不想在这个公司上班了，而2011.9.7-2012.6.30之间的这个社保须退还给公司吗？公司说我们不做的话就要退还

关于社保的问题

你好！我妈今年已经60多岁了，原来在企业里做临时工的，现在已经退休了，企业每月给我妈100元费用，以前说超过60岁的不能参加社保，现在有政策可以参加社保，需要5万多，请问这一笔钱应该由谁来出？是自己出还是单位出，或者各出一部分？

关于公司漏交社保是否可以赔偿问题

去年10月份开始我在某公司工作，直到今年9月初提出了辞职。在辞职的时候公司经理表示这一年的社保都漏交了，起初与我沟通是否可以转成现金给我。据计算这一年的社保钱是6004元。我也同意了，并且写下了说明书，表示愿意接受这样的决定。 但是现在公司又改口说还是替我补交。我想请问我是否可以强制要求他们赔偿对应的现金

关于离职后社保缴纳问题

员工月初离职，那公司是否有义务要给他交整月社保？还是当月社保费用由他自己承担？