你好，李律师，我想问下因违反公司规定并未造成公司损失的，被公

你好，李律师，我想问下因违反公司规定并未造成公司损失的，被公司开除是否有权申请赔偿

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提问人：ask20160303faj
提问时间：2016-03-03

相关咨询

违反公司规定给公司造成损失被开除，工资能拿到吗，公司叫我赔偿，这有标准吗

短信用户已过期 2013-11-28 回复(2)

律师你好，我是1名新员工，由于业务不熟给公司造成1万2的经济损失，这种情况我应该承担多少赔偿合理?

短信用户已过期 2014-11-03 回复(1)

律师你好，我是做预算的。工作已经半年，未与公司签订任何劳动合同，因预算失误给公司造成损失约48万。是否可申请辞职，如果公司不批准是否可以直接离职吗？离职后，如果公司起诉我赔偿，而我又无力偿付会怎样？

ask201505173wm 已关闭 2015-05-18 回复(0)

袁律师你好我旧违反公司规定被开除了但公司没有提前通知我这种情况有没有赔偿

ask20150525ggu 已关闭 2015-05-25 回复(0)

律师你好。请问违反公司规定被开除并且罚款一千元。这件事对不对？

ask20151012kah 已关闭 2015-10-12 回复(0)

唐律师您好，我想问一下，快递10天未到，是否违反了相关规定，造成的损失应该怎么赔偿，如果协商未果，我应该向哪个部门反映

ask20151102exa 已过期 2015-11-02 回复(1)

部门领导以降薪为借口劝退，本人并没有什么违反公司重大规定，也没有给公司造成重大损失，只是口头谈要降薪，而且幅度比较大，也没有人事部门谈解除劳动合同或重新签订劳动合同，原合同还有两年到期。请问，我这种情况应该怎么处理，如果最坏情况，我到劳动部门申诉能不能成功，公司需要补偿我多少（已经工作满两年）？

ask20151104g69 已过期 2015-11-05 回复(5)

律师，你好，因我在试用期内给公司造成了90000多元的损失，试用期内，公司没有进行过任何培训，就让我上岗作业，公司要我赔偿百分之十的赔偿，并已没有让我上班了，公司现在不给我工资，请问，这样公司违法吗？如果我要赔偿，我该按什么比例赔？

ask20151215h50 已过期 2015-12-15 回复(1)

关于单位解除劳动经济补偿，律师你好本人在单位四年只是最近违反了厂规没有造成公司严重损失，要辞退我，想问一下我能否有权问公司要回经济补偿？

ask20151217rt9 已过期 2015-12-17 回复(1)

李律师，你好:我是一家公司员工，我在上班期间做了一点违反公司规定的事，但是没有触犯法律，而且该赔偿的也赔偿了，但是公司在没有通知我的情况下就把我开除了，而且一分工资都不给，这合法吗？我该怎么办？

ask20160102j5k 已关闭 2016-01-02 回复(0)