公司不签合同，不办医社保，拖欠工资，说是公司没有钱。我该怎么办
帮帮忙：去年12月进来的公司到现在。公司没有给签过合同，没有办社医保。每月15号发工资都不准时，不仅如此，工资最长的一次拖欠工资2个多月不发。并说公司没钱，不给办社医保，现在公司又来了一个老板，要把我开除了。我该怎么维护自己的权利，怎么要回本应该属于我的东西。网上说要去劳动监察部门投诉，或者是劳动仲裁。
未满合同且没有提前通知我就把我解雇了，公司应该怎么赔偿我，我的社保怎么办？
律师，您好！我未满合同公司也没提前告诉我就把我解聘了，领导说公司裁员让我周五就走，也没有书面通知。我合同期是到2016年1月份，进公司已经满一年了（算实习期的话），像我这样的情况能得到多少补偿金，我的保险是不是也能得到补偿？如果得不到理想的补偿有权继续留在公司到合同期吗？期待您的回复，谢谢！
工作一年半，只发了工资没有缴纳社保，合同也没有签，现在公司决定不做了
工作一年半，只发了工资没有缴纳社保，合同也没有签，现在公司决定不做了，可以追要社保么
未签劳动合同，没有社保，拖欠工资，我怎么举报公司，是一家小公司
未签劳动合同，没有社保，拖欠工资，我怎么举报公司，是一家小公司，公司对公账户上没有钱，现在为了防止我们拿了工资走人，就拖着工资不给。
我上班五个月，没有签订合同，现在公司辞退我，昨天通知的我今天去公司结算，工资只结到今天，我该怎么处理
当初面试时我提出签合同，然后总经理说公司其他员工都没有签订合同，所以签不签都没有什么意义，后来就没有签了；因为结算的问题我找总经理，他说当时他找的是零时工，然而他当初并没有明确的说明是招的零时工
各位律师您好，我是2015年5月入职的，到现在就发了两个月工资，合同还没有，社保也没交，公司现在还不
各位律师您好，我是2015年5月入职的，到现在就发了两个月工资，合同还没有，社保也没交，公司现在还不让我上班了，要不来工资怎么办啊！
