本人现应得工资1600元,扣除个人缴纳的保险及住房公积金,实际拿到1150
本人现应得工资1600元,扣除个人缴纳的保险及住房公积金,实际拿到1150.请问和工资的最低标准相差多少?
我2006.4月入职这个单位,每年签一次合同。去年6月底生了小孩,劳动合同自动延续一年的哺乳期。今年4月1日,3月份的工资到账,发现单位少发了我一半工资。借口是经营状况不好,所以降薪。我4月5日向单位提出书面离职申请,并在离职书中要求补齐拖欠工资,并给予我经济赔偿。同时申请了劳动仲裁。6月份开庭。近日新面试了一
公司承诺交公积金,已经从工资中扣除个人缴纳部分,但实际没帮我交,这是违法吗?
司承诺交公积金,已经从工资中扣除个人缴纳部分,工资单都有公积金缴纳金额,但实际没帮我交,这是违法吗?
[求助]司承诺交公积金,已经从工资中扣除个人缴纳部分,工资单都有公积金缴纳金额,但实际没帮我交
司承诺交公积金,已经从工资中扣除个人缴纳部分,工资单都有公积金缴纳金额,但实际没帮我交,这是违法吗? 请问我可以如何处理,急啊?各位大大请帮忙
公司承诺交公积金,已经从工资中扣除个人缴纳部分,但实际没帮我交
本人在加油站(公司)工作两年,两年前离职。工作期间五险一金的公积金个人部分每个月都有扣除。近日再参加工作后查到之前加油站(公司)并未帮我缴纳公积金。去公积金中心询问解决称必须要合同和工资单。但是之前的合同已不见,工资单都是每月发工资那天签字后加油站(公司)收回的。我问加油站(公司)要,答复说找不到了
公司从工资里扣了个人缴纳公积金,但实际没帮我交,我该怎么办?
公司已经从工资中扣除个人缴纳公积金,工资单都有公积金缴纳金额,但实际没帮我交,我离职后去转,单位的人现在不承认扣了我的钱,现在我没有证据,我该怎么办?
辞职后,公司从我的工资里面扣除公司应该缴纳的社保及住房公积金,合法吗?
我们单位工资经常性的变化,但是考核机制从来没有以文件的形式通知我们,都是从同事那边听来的,单位也没有和我们签订劳动合同,社保等是以其他劳务派遣的方式给我们交纳的。我四月7号辞职,单位12号发3月份工资,单位说是四月份的社保和住房公积金已经交过了,所以从我3月份的工资里面将单位和我个人应该交纳的金额扣除了
公司为我缴纳了保险和公积金,却以我在试用期为由,在我当月的工资中扣除了单位承担的部分,即保险公积金的
公司为我缴纳了保险和公积金,却以我在试用期为由,在我当月的工资中扣除了单位承担的部分,即保险公积金的所有费用都是我出的,我该怎么办?申请仲裁或到法院起诉,应怎么写?是写工资发放不足还是公司不当得利?求解?感谢!
我于10月23日办理了离职手续,工资是10月10日发放的,已扣除公积金和保险个人缴纳部分
我于10月23日办理了离职手续,工资是10月10日发放的,已扣除公积金和保险个人缴纳部分,请问这个月的公积金和保险单位是否应该给我交齐
我于10月23日办理了离职手续,工资是10月10日发放的,已扣除公积金和保险个人缴纳部分
我于10月23日办理了离职手续,工资是10月10日发放的,已扣除公积金和保险个人缴纳部分,请问这个月的公积金和保险单位是否应该给我交齐
住房公积金,公司在本人工资里全部提取缴纳、公司不出一分,请问
住房公积金,公司在本人工资里全部提取缴纳、公司不出一分,请问合理吗?