我们在一个国企工作 因为要装修 再重新开业所以就要解散我们 给我们的补偿只有1160元就没了 问下他们的补偿合理吗
部门12.1号正式解散,我的合同到期时间11.30号,公司不续签了,该赔偿多少给我们?
部门12.1号正式解散,我的合同到期时间11.30号,公司不续签了,该赔偿多少给我们? 我是2007.7.24到公司的,2007.10.24过试用期,合同却是从2007.11.30号开始签到2008.11.30号,请问我这种情况会给予多少的赔偿?麻烦律师帮忙解答,在线等待..... 律师,能不能说清楚点啊,我这种怎么个赔法啊,有什么法律依据啊?
我在一家公司工作两年多了,公司一直未与我们签订劳动合同,更没有什么保险,公司于3月份突然解散,并答应给我们补偿(我们不知道是怎么补的)口头承诺3月底把工资(3月份的)和补偿一次结清,可公司一直拖到现在也没有给我们结工资,我们现在还能申请仲裁吗?怎样申请呢 ,(所谓的一年补一个月工资 是基本工资吗)谢谢
今天、公司特然的说这个月底要解散公司、我是在去年的六月份进入公司工作的、现在公司这样没有提前一个月通知、而且我做够一年的员工能得到多少赔偿金呢?(其中公司有为我们员工购买社保这些的五险一金、而且我去年签的合同是签到今年的七月份的、现在还在公司做。但是没有续签、不知道这样会不会有影响?)
本人2007年11月就职上海一家设计院,月薪3750,合同一年一签,但是到2009年11月以后,公司就再也没有与本人续签合同,而本人仍继续在该公司就职。今年8月12日,公司突然拒绝支付工资,事先也无任何提示说明注:本人于2010年7月与另外一家公司签订了劳动合同。请问,这种情况,我可以向公司提出索赔吗,最高额度多少?
在工厂上班多年没有合同和保险,现在工厂要解散我们能得到什么补偿
我于1994年进入一家湖南省涟源市的乡镇工厂工作,当时没有劳动合同。2004年该厂宣布破产,并未给员工任何补偿或安置。后该厂由五个人合伙买下,并成为有限公司,该五人为股东,而我接着在该厂继续工作,同时新工厂也没有与我们签订任何合同,并除了工伤保险外没有任何其他如养老等保险。一直到2008年6月20日才与我们签订了
请问 我的2年合同到期了 又续签了2年 这次没有到期 公司需要辞退我们 我们可以得到多少赔偿呢
请问 我的2年合同到期了 又续签了2年 这次没有到期 公司需要辞退我们 我们可以得到多少赔偿呢
我当初入职前,跟公司说,三个月时间达到某某业绩,也就是我的试用期三个月时间 但是我说过前提是:人员配备齐全(我是部门主管,部门也是由我组建的),但是直到第二个月人员才齐全。 现在第三个月时间到了,没效果,老板跟我说我的工资减半,说我能不能接受,不能接受就走人 但是那是由于人员配备的问题耽搁进度
我在这家公司工作一年,但是突然公司说,这个品牌的代理权没有了,到本周五就不用再来上班了,那我可以问公司要多少赔偿呢?
我们是属于河南省南阳市社旗县的请问国家给我们每亩地的补偿是多少
我们是河南省社旗县的,我们的大队支书给我们发的移民补偿金,一会说是两万二一会说是两万,我们同样是一人均出的四分地,为什么我们没对发出的钱却不同,还说是按每队的人数来分,还说要扣掉我们的修路钱,那修路也要从国家给我们卖地的钱里扣吗,在这可是我们老农民的贴身家当啊,卖了还要被他们一层一层的剥啊