您好。我亲戚在工地工作期间遭受意外，被鉴定为九级伤残。由于没有工资表，只能按照社保工资算

您好。我亲戚在工地工作期间遭受意外，被鉴定为九级伤残。由于没有工资表，只能按照社保工资算。拆卸钢板的费用为15000。对方是公务员，在外私包工程。现愿意出70000和解。我想问一下这个赔款是否合适。

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提问人：ask201603036cs
提问时间：2016-03-03

相关咨询

您好，工作9个月公司没有买社保，期间工资也是有时候现金有的是转账，上班路上天然生病住院，医药费能找公司报销1部分嘛？

短信用户已过期 2013-12-25 回复(3)

唐律师您好！我是工地管理人员，由于工人没有按照我们方案交底的那样去施工，在我们管理者口头制止无效的情况下，随手推了一下，没想到造成工人肘关节骨折，我已掏了6万的手术费及安家费误工费等，如后期赔付费用谈不拢，受伤人家属以此威胁说会报警，请问我会收到何种惩罚及应该怎么办？？？

ask20151024av8 已过期 2015-10-24 回复(1)

我是工伤，鉴定为十级伤残，单位赔偿是按照缴纳社保工资2008元来计算的，我工伤前月平均实际工资是3099元。请问是按照社保工资来计算？还是按照本人工资来计算？我应该怎么做？

ask20151029scx 已过期 2015-10-29 回复(1)

您好！没签订劳动合同，但是有工资卡，工资每月打卡，但是工作期间发生意外身亡，劳动局会做工亡认定吗

ask201511029ho 已过期 2015-11-04 回复(2)

律师您好，我想问一下，在我工作期间被辞退了，但甲方没有给我在岗期间的工资，我应该怎样要回我的工资？

ask2015111706p 已过期 2015-11-17 回复(3)

律师您好，我因在工地意外受伤，骨盆多处骨折，经鉴定为拾级伤残，误工期为180日，护理期为90日，请问我能得到多少赔偿。谢谢

ask20151211ii5 已关闭 2015-12-11 回复(0)

您好，工作期间我的领导冤枉我没有按照规定的时间工作，当着上百人的面当众指责我，但是我的这份工作并没有和公司签合同，请问如果领导因为这件事冤枉我要辞退我，我有权利要求道歉和赔偿吗？（至于我到底有没有按照规定时间工作，只要看了监控器就会证明我的清白）

ask201512265gc 已过期 2015-12-26 回复(5)

在建筑工地发生意外，鉴定为7级，但是没有签订用工合同，没有购买社保，可以向建筑单位申请一次性伤残补助金，一次性医疗补助金，和一次性就业补助金吗？

ask20160107mko 已过期 2016-01-07 回复(6)

律师您好，我在厂里上班十天，工作期间摔成左脚脚后跟骨折，厂里没有买社保，出事以后给买了意外伤害险，厂里叫我不要说在厂里骨折的，说在家里骨折的，我应该怎么办，

ask20160214q3o 已过期 2016-02-14 回复(3)

我在一家私人企业工作了6个月，一直没有与我签订劳动合同，在职期间有给我交医社保和发工资，我已经离职8个月，请问我现在还能起诉原公司么？如果我可以起诉的话需要什么哪些证据？谢谢！

九儿111 已过期 2016-02-26 回复(4)