单位不将保险费用缴纳到社保公司,而是发到员工工资里,是否合法,员工是否可以此为由解除合同
单位不将保险费用缴纳到社保公司,而是发到员工工资里,是否合法,员工是否可以此为由解除合同?如果员工没有解除合同,又消极怠工,造成单位损失,单位是否可以扣除员工工资,并执行培训协议(上岗前已培训,单位支付费用,并约定了培训协议)?
我父亲去年9月退休,今年年初发现退休金开少了,就找社保局和单位后确认是单位的原因,98年到2001年共42个月个人社保足额扣款了,但单位缴纳个人账户就少缴纳共计1000多元,由此影响到退休金200多元/月,我们现在找单位单位不管,找社保,社保说是单位的原因也不管,像我们现在的情况我们应该怎么去解决这个问题,想咨询一下!
单位与劳动者产生劳动关系后多长时间要买社保,没签劳动合同之前已给用人单位工作了半年现解除劳动合同可以
单位与劳动者产生劳动关系后多长时间要买社保,没签劳动合同之前已给用人单位工作了半年现解除劳动合同可以让他们补交吗
自动离职,因无法提供原单位的相关离职凭证等手续。那原单位缴纳的住房供积金和社保是否可以自动转入下一家
自动离职,因无法提供原单位的相关离职凭证等手续。那原单位缴纳的住房供积金和社保是否可以自动转入下一家工作单位再续缴
公司在02年一直在广州给上的保险,直到现在,单位要把在广州的社保转入北京,因为本人是北京市户口。由于在05年以个人的名义在人才上过1年多的养老保险,导致重复缴费,社保关系无法转入。北京的人才非要说你是北京市的户口,只能退掉广州的那部分,把我支到社保中心自己去问。社保中心说按照工作的时间来选择退掉哪部分的
09年7月在A单位上班, 一直未给办社保, 11年5月才给办的社保, 6月份从A单位辞职,已经办了离职手续, 11年7月份在B单位上班,不过社保还没有转。请问11年5月份之前的社保可以补吗?怎么办比较合理!!
我是2004年4月19日去无锡某单位上班的,到12月,公司以裁员为理由,把我辞退了。到现在我自己去交社保金时才发现单位只给交了11、12两月,但公司4-10月每个月发工资时工资条上都扣了社保金的,他没给我交,我可以要求原单位被缴社保么?可以的话,要如何做?
怀孕后因无法继续工作,现向单位申请离职,但单位帮我购买的社保及住房公积金可否转由个人购买?