我是办服装厂的,有一批货发到对方单位去加工,服装的原料都是我我公司提供,合同签订时给对方单位每件47元的价格的加工费,加工成成品,对方当时用的是假身份证跟我签的合同,当然我是并不知道的,后来原料拖过去以后,等成衣加工好后,跟我公司说加工费由之前签订的47元改成150元,否则不发貨到我公司。
我们在煤矿工作了8年.当时因为我没有身份证用的是别人的身份证签订合同上的班
我是2000年在煤矿参加工作.当时我没有身份证是用别人的身份证签订的劳动合同.合同到期以后我又用我自己真实的身份证给单位签订了劳动合同.请问我以前的养老保险和现在的养老保险能连到一起吗.(工作单位没有变是在一个单位签订的劳动合同)谢谢各位专家指道.
我本人2010年5月25号入职,5月30下午发生工伤,入职时没有签订合同,工厂要求交身份证原件,称办理相关手续需要, 想请问我该从那些方面,如何维护自己的权益。
我 2010年3月15日以电工身份上班到如今,单位不和我签订合同,没有休假,没有任何福利,每月除白天
我 2010年3月15日以电工身份上班到如今,单位不和我签订合同,没有休假,没有任何福利,每月除白天正常上班外,每月晚上还要值半个月夜班,每月工资是北京市最低工资标准,夜班工资300元。自2010年11月15日起,我还身兼数职,如白班除正常上班外还要做护林防火工作,单位还要我每月烧半月的锅炉《包括晚上》,不给增加一分
请问一下.与客户签订合同后.因为货物属于不常用物品.只签订了合同没有预付款.现在货已到.客户说不要了拒绝签收.合同没有注明违约赔偿.这怎么维护自己的权利?
我在公司做了半年多了 但是公司因为经营亏本而被辞退 但是我跟没有跟公司签订合同可以要求赔偿吗?
我在公司做了半年多了 公司因为经营亏本而被辞退 但是我跟没有跟公司签订合同可以要求赔偿吗?
关于《最高额保证合同》的问题:保证人在同一个区间内签订了两个《最高额保证合同》,两个都有效吗?
保证人在同一个区间内签订了两个《最高额保证合同》,两个最高额保证合同的债权人、债务人均相同,但保证金额不同,两个保证合同都有效吗?两份合同的保证金额可不可以累加?例如:A公司为B公司在C银行的借款提供担保,2011年1月1日,A公司和C银行签订《最高额保证合同》,为B公司在C银行在2011年1月1日至2012年1月1日期间
《最高额保证合同》的问题:保证人在同一个区间内签订了两个《最高额保证合同》,两个都有效吗?
保证人在同一个区间内签订了两个《最高额保证合同》,两个最高额保证合同的债权人、债务人均相同,但保证金额不同,两个保证合同都有效吗?两份合同的保证金额可不可以累加?例如:A公司为B公司在C银行的借款提供担保,2011年1月1日,A公司和C银行签订《最高额保证合同》,为B公司在C银行在2011年1月1日至2012年1月1日期间
签订的是派遣用工合同 如果怀孕,第三方单位是否可以解聘 那我怀孕是否还能保证我的工作?