公司欠了我半年的工资。一共是1W多。 因工厂搬迁本省另外一个市，厂房搬迁后原来的厂要进行相关的注销，老板要求我在原来工厂所在地给他上班，他讲的是工资与原来的一样不变，但事实就不一样，在11月份他发信息告诉我从8月开始我的工资要从原来的工资变为1000/月，因为诸多原因，我已在11朋初询已向老板发出辞职信（邮件），而他却没给任何回复，因工作需要原因原来厂的所有文件（执照类）都在我这，我崔了好多次他就是不发，有时打电话不接、发信息、邮件无不回，我想如果他不工资...
我妈是工厂一员工，因为与厂长为工作的事发生一点争执被开除，工厂老板一开始承诺会把工资发清，到领工资时老板又说再给一星期考虑，一星期过后我妈又去索要工资，可老板说一分都不会给，还叫了一帮人围殴了我父母，于是我父母请求民警来解决这件事，可民警说要等双方伤势好了之后再给解决。我想请问他们找人欧打我父母这件
我在一个印刷公司上了三个月班,问他辞职,刚开始一直不批,后来因 为某一件发火,一气之下就说做完当月就可以走人,等到下个月初的时候我问他要工资,他竟不承认他说过这样的话,并说就算正常辞职也要一个月,没办法我上到下个月18号刚好离辞职日期是一个月,可等到19号我再问他要工资时,他说:我现在身上没钱,要不你下个星期再来拿,
我已提前30日以书面形式申请离职，公司故意不与我做交接并在没有证据的情况下公开召开员工大会污蔑我职务侵占公司财产，我在7月20日提出离职申请，离职日期当时填的是21日，但是公司存在许多非法行为导致我不愿意继续工作，最后两天时间与公司总经理电话提出请假，其于电话中同意后又不承认，所以我气愤没有回公司办理离职
本人于2011年6月10日进入绍兴共享何牌灯具有限公司，职位：电子工程师，进厂时与老板达成的是口头协议月薪8000元，工资每月都按时发放，未签劳动合同，可是等我做了2个多月以后，工资一直没发，往后拖，于是我于9月05向公司提出辞职，老板也同意了，说让我先回去，5天后工资发给我，最迟10天后，期间我也去找过他，他说钱没
你好，我们公司是卖机器设备的，我是业务员，中间有个单子一直都是我在跟的，中途我请了六天假，老板还是一直让我打电话给这个单子，还说提成不算我的，过了大约一个月后，客户打电话给我说还要两台机器，我说在我们这边买，客户说老板的售服太差了，不敢在我们公司订了，我说我给她在外面调货，但没经过老板，请问这种算炒
在外地打工,遇无理老板,几次讨要工资无果,请求帮助,在私人店里,无劳动合同,我家中有事急需用钱,老板还说:关我什么事?不支付工资,还说钱干到年底才是我的,不到年底一分没有,且在工作中受伤未算工伤,为报销医疗费用,无处询问,无奈之下,希望尽快给与帮助,谢谢
您好，我现在的公司的老板有两家公司，但目前我们在的公司没有工商注册，我们签的合同是他另一个公司的名字，现在我们这无辜拖欠工资，合同上有：如果甲方无故拖欠工资或不提供劳动条件，乙方可以随时解除劳动合同。但我的辞职已经交了半个月了，老板仍未给答复，还说要提前三十天，不然扣发一月工资。无奈我现在只能在公司
我在一家婚庆公司工作,一月后离职,老板说过几天给我打电话结工资,一气拖了十多天,我有点着急了去公司把他笔记本电脑拿出来,后一想不对,又送了回去,老板说已报案,已经立案了,想消案的话得给办案人员买东西,工资只能给我结一半,我当时只能表示同意,最后只给我结了一半工资500元,还打了一张工资已结清的收据,我想问这种情况下
