你好！我现在在国外，我想给我的儿子入了西班牙籍，因为这里法律规定不是西班牙人，有出境时间限制，入了籍离开西班牙多长时间也没有关系，这样我就可以把我的孩子送回国内，让他在国内有我的父母照顾，照看，在国内上学，学习中文，学习中国的文化。 我和我的妻子不想入籍，就是说是中国的国籍。像这样的情况，孩子入了籍，回国要签证，比方说签证是半年，签证到期后，他可不可以在当地续签？
您好！有个问题需要请教我与2008年5月12日来到公司，并与公司签订了3年期限的合同，并与2011年5月11日到期，目前公司的领导已经找我谈话，表明合同到期后将不再与我续签合同。公司提出将不再续签，我也只能答应。我想问下，这种情况，我离开公司需要给我一定的补偿嘛？如果需要补偿，应该补偿多少呢？谢谢 我的公司总部在北
您好,三年的合同期到期，我在煤矿下井工作，我的工资每月是按计件结算的，浮动比较大。按劳动法要求该如何给予我赔偿？还有，在这三年期间，养老金、失业金、医疗保障金、生育金、意外保险金、大额保险金，我都有交，这些该如何解决？谢谢！
公司在合同期满10天前通知我不续签，是否违反了劳动法中关于提前一个月通知的规定？如果是，对于珠海地方法规规定的合同期满不续签，只需提前24小时通知，是否可以认定为无效。此时对于企业赔偿要求是否可以提出增加一个月的代通知金？
我2006年到公司上班，2009年任公司副总，工资每月5000元，可公司规定，工资每月按2500元发放，余下的工资到年底一起支付，2010年12月我与公司签订的劳动合同到期，公司也没有通知我续签合同，我正常上班，2011年4月份，我提出辞职，可公司拒不按当初规定支付工资（5000元月工资公司没有明文规定，我们也不敢要求），如此情
我想问下，我有张借条，大致内容如下： 本人与2009年几月几日从某人那借到人民币N元整，以此借条为凭证。 本人姓名 09年几月几日 因为现在已经到了两年了，欠我钱的人想跟我续签。我想咨询下怎么续签合法，另外这两年期间我催了他好几次，他
提问内容： 去年11月份出差的时候出了工伤，（原来与公司的劳动合同是今年3月份到期）因为工伤的事情公司没有续签劳动合同（期间给我一份通知讲暂时不签劳动合同等），而今工伤已经认定，并作伤残鉴定为6级。以前是做业务工作工资主要靠提成，现在公司只给付最低的保障工资；这种情况下，（因为没有签订劳动合同）是否可以
本人合同6月30日到期，于6月15日与公司续签了合同。但6月25日决定辞工并写了辞职申请，请问，这是否有违反合同法？本人是否承担什么责任？如果批准了，离职日期是6月30日，还是6月25日起一个月后？ 麻烦讲解一下，谢谢！
我家于1997年承包了5亩地合同期限为：3年，当时我家还是农民户口。我家在2000年在所承包的土地上种植了杨树，2001年政府把我家这边农转非。本来大队应该在2001年收回土地。但不知为什么没有收回。地由我母亲承包。母亲与其他承包人找到大队，问地怎么办。大队并没有与母亲与他们续签合同，也没有把地收回。于是我们家就一直
我的合同明年三月到期，房东本来说好九月中旬扩大营业面积并且涨房租，我也已经同意，但由于另外有人出转让费给房东，于是房东只要我合同到期就不再和我续签，而给另外的人租。请问我该怎么办？我如果要续签是否有优先续签权，如果签不下，是否可以提出赔偿？ 房东现在也不扩了，说是等到合同到期再扩。
我和房东的门面合同到明年三月到期，近期内就有第三方想转，但和我没谈妥转让的事情，就直接找房东谈，结果谈妥了改变现在的资金和面积，要我就转，因为我还想自己继续做下去，就没同意转，结果房东就要求我扩面门涨租金到和第三方谈妥的条件，因为我还在合同期内，所以要求推迟几个月再扩大面积涨租金，当时房东也同意了，
