多人没有跟公司签订劳动合同只有口头协议上班五个月今被公司无故辞退一二月份工资无处申领

多人没有跟公司签订劳动合同只有口头协议上班五个月今被公司无故辞退一二月份工资无处申领，投诉无门到仲裁，提供证据不足，不给立案求大家帮帮忙，帮我们把辛苦钱要回来就可以了，谢谢

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提问人：ask20160302cmz
提问时间：2016-03-02

相关咨询

我是工伤，而我没有和公司签订合同，上班也只有22天，没领过一次工资，现在右手食指断了一节半，可以评定9~10级伤残，这样能得到多少补助？

ask20150123zub 已过期 2015-01-23 回复(2)

在公司工作四个多月，公司没有签订劳动合同也没有给我买社保，公司无故将我辞退还不发工资，这种情况我如何维权？

ask20150521vem 已过期 2015-05-21 回复(4)

我想请问下，我和公司没有签订合同，只是在公司上班，已经满了一年，现在无故辞退我，要怎么补偿。

ask20150613ckv 已过期 2015-06-13 回复(2)

你好，我在一家公司开车没有劳动合同只有口头协议，押半个月工资，要离开，必须提前一个月告诉公司，我现在没有提前一家月通知公司我要离开，就离开了，我的押金能拿回来吗

ask201507050s0 已关闭 2015-07-05 回复(0)

ask201507050s0 已过期 2015-07-05 回复(2)

本人于5月28日进公司工作，没有签订劳动合同只有口头约定三个月试用期和工资，后因公司住宿问题一个月没有在公司而是去其他地的办事处，7月22日回上海公司继续工作。至今没有发工资也没有买社保，现在想辞职老板不让请问我申请仲裁应该提供哪些资料？在线等，急！

ask201507313pg 已过期 2015-07-31 回复(1)

公司自5月30日到该公司上班没有签订劳动合同、每个月只有休息两天如果休3天公司还要扣我们工资、。又不给我交纳养老金。

ask20151108194 已关闭 2015-11-08 回复(0)

经过老板面试去该公司上班，没有签订劳动合同，实习期为三个月，刚上半个月突然被口头通知没经验被辞退，但是之前是有说过没有做过这一块，只做过类似的，老板也是知情的但是现在就以这个理由被辞退，请问这样公司没有任何补偿嘛？

ask20151108oef 已过期 2015-11-08 回复(2)

你好！我在一个工地上班，没有签合同口头协议的工资，最后拿不到说的工资，公司要少给钱！公司给的工资连当地最低工资标准加加班都达不到？没有签合同就没有多少有力的证据，难道只有认倒霉吗？

ask20151208ig3 已关闭 2015-12-08 回复(0)

当初面试时我提出签合同，然后总经理说公司其他员工都没有签订合同，所以签不签都没有什么意义，后来就没有签了；因为结算的问题我找总经理，他说当时他找的是零时工，然而他当初并没有明确的说明是招的零时工

476690480 已过期 2016-02-19 回复(2)