我在单位交了辞职，单位要求一个月离职，我一个星期就离开了。扣
我在单位交了辞职，单位要求一个月离职，我一个星期就离开了。扣押我就业登记证怎么办呢
提出辞职一个星期后找到了人接替工作公司可不可以要求他提前离职
我公司有一员工，写书面申请时同意一个月后离职，提出辞职一个星期后找到了人接替工作，公司可不可以要求他提前离职，因为是计件，需要时间计算，要求他在本月20号再来一起领工资，可不可以？因找到人接替他的工作，所以没工作岗位了，她非得等到一个月之后才走，不然把工资结算给他，但现在没办法把他的工资计算出来。
我在一个私人饭店里干了13天，现在家里有事要离职，老板要求我写辞职报告然后再等十五天才能离开
我在一个私人饭店里干了13天，现在家里有事要离职，老板要求我写辞职报告然后再等十五天才能离开，不然就不结工资，我该怎么办
离职后单位要求退还房帖，不还房帖就不给我劳动手册，合同里面是没有这个辞职后还房帖这个项目的
离职后单位要求退还房帖，不还房帖就不给我劳动手册，合同里面是没有这个辞职后还房帖这个项目的，我要怎么办
和中介签的协议书上要求离职提前一个月，但用人单位同意离职时间不到一个月
和中介签的协议书上要求离职提前一个月，但用人单位同意离职时间不到一个月，中介公司不发工资怎么办
和中介签的协议书上要求离职提前一个月，但用人单位同意离职时间不到一个月
和中介签的协议书上要求离职提前一个月，但用人单位同意离职时间不到一个月，中介公司不发工资怎么办
我想问一下我对象单位一年就发了三个月工资，我对象已经辞职，但是他们领导又说要干够满勤一个月才准离职
我想问一下我对象单位一年就发了三个月工资，我对象已经辞职，但是他们领导又说要干够满勤一个月才准离职，，，还有就是欠的工资也不能立马发，，，得明年他们单位发一次工资我们才能去拿一个月的，对于这种情况我们应该怎么办？？？
辞职时单位要求我退一个月保险金 每个月扣300左右要求我退1000 法律有这项规定吗
年假期间我因受伤，不能继续从事以前的工作，但是辞职时，领导声明，2月份我没有出勤记录（含年假），没有这个月工资。需要退部分保险金，具体多少要人事部说明。然后办理辞职时，人事部告知要把企业那部分也退还，共计998元。不然不能给办辞职，并告知如果我没有办辞职，将冻结公积金，请问我这种情况，法律上是怎么规定的
单位一个月工作时间240小时不给加班费，现提出辞职，单位要求我赔偿工作时培训出的考消控证的钱
单位一个月工作时间240小时不给加班费，现提出辞职，单位要求我赔偿工作时培训出的考消控证的钱，合法吗。以前去考证的时候签过一个合同，去考证要为公司工作三年才可以离职，不然费用自己出。但是以前上班超过的时间都算加班费的，现在一个月240小时不给加班，说是公司新规定，
