领导一直不满意我，想让我自己自动离职，并交人事处理，但人事一直拖着不处理，怎么办

新部门调我过去，新来的领导一直不满意我，手头的工作也被全部转走。不想要我了，把我交人事处理，但人事一走拖着不处理
如果我单主动提出协商终止劳动合同会有补偿吗

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提问人：xulili125
提问时间：2016-03-02

1、2013.3-2013.5为试用期，试用期期间自行购买了医疗保险，转正后并未补买试用期社保，请问这时要求补买试用期社保，自行购买部分怎么计算处理？2、如果单位要求我立即走人，我要求额外支付一个月工资和半个月工资补偿合理吗？3、公司的工资有三个部分，包括工资1050元、每月绩效720元、年终绩效根据公司全年业绩计算，但

shoyin5101 已过期 2013-08-14 回复(5)

我是公司的人事，书面提出离职已经一个月了，但是领导以没有招聘到接替的人为由不放我走，请问应该怎么处理

您好，我是公司的人事，于上月初书面提出离职，老板当时让我考虑下，过完春节后回来后我对老板说明已经在招聘人接替我的岗位了，但是因为我们这个行业的局限性加之老板对此岗位要求高但工资却很低，不是很好招人，所以面试了不少人，但是一直没找到合适的人选。本月底因为我自己有事情必须花一周左右时间去一趟其他城市，但

sunflower69 已过期 2015-03-12 回复(7)

被单位自动离职处理怎么申请维权

201514 已过期 2015-12-26 回复(2)

公司辞职领导不批准，自己没办法就自动离职了，公司就不退押金不给工资，请问公司这样做合法吗？

1450430139 已过期 2015-12-28 回复(1)

因公事领导要求开自己的车，车出现自然灾害怎么处理？

ask201601019ws 已过期 2016-01-01 回复(1)

毕业后人事档案一直保存在自己手里，现在想把档案托管到户籍所在地的人才交流中心，他们不收，怎么办？

wxx116 已关闭 2016-01-06 回复(0)

刚入职但是领导一直没让我写员工资料，要是我以后离职了工资不发我怎么办

刚入职但是领导一直没让我写员工资料，要是我以后离职了工资不发我怎么办。不写员工资料会有什么后果吗

ask20160202k0p 已过期 2016-02-02 回复(1)