我这样的情况是否可以马上离职 在一家私人企业已工作了一年多，但没有签过劳动合同
我这样的情况是否可以马上离职 在一家私人企业已工作了一年多，但没有签过劳动合同，14年12月进的公司，15年8月开始买了社保医保。公司15年12前都是有底薪给的，但公司决定12月开始后取消底薪，按计件算钱。由于单位没工程，所以没事做，但也每天都去上班打卡了。意思就是说如果没事做，会给当地底薪，但要归还，就是说等有事做了要从中扣回。这样的公司很狡猾，其实就是不给底薪的意思。由于12月到2月都没事情干，所以拿的是底薪。2月的工资还没发，要3月底才发，公司一直都是这样发工资的，这月的工资要压到下个月。现在是3月，听之前辞职的同事说，有欠钱的（就是没事做拿了底薪的）需要还钱才给走，不然就不给走。那我现在去辞职是不是需要还钱才给走？ 我跟公司没有签过劳动合同，我可以马上离职吗？ 我已工作一年多。医保社保能作为证据吗？ 如果我现在要离职，他要我还钱怎么办？
在一家企业工作，两个月了企业没有跟我鉴定合同，这样可以提出仲裁吗？要上交什么材料
在一家企业工作，两个月了企业没有跟我鉴定合同，这样可以提出仲裁吗？要上交什么材料
你好我是一名厨师，在一家私人企业工作，上班的时候没有签合同，在这里已经工作半年多了
你好我是一名厨师，在一家私人企业工作，上班的时候没有签合同，在这里已经工作半年多了，因为我在工作过程中因为意见不符和老板发生了争执，他找了个人，说先让不要来了，现在已经过去3天了，之前问老板工资的事他总是回避，说过几天发，可就是不说具体的时间，他这样一直推脱我该怎么办？
公司被外资收购，要求解除劳动合同，现在合同还没有到期，请问这种情况是否属于违法解除劳动合同？可以要求
公司被外资收购，要求解除劳动合同，现在合同还没有到期，请问这种情况是否属于违法解除劳动合同？可以要求一年给两个月工资的双倍赔偿吗？
本人在私企工作一年多，在厂方没有和我签定劳动合同的情况下离职
本人在私企工作一年多，在厂方没有和我签定劳动合同的情况下离职工资应该怎样计算？
你好律师，我之前在一家私人企业工作四年，一直没有签劳动合同，前两年没有买社保，工资也是通过私帐发的
你好律师，我之前在一家私人企业工作四年，一直没有签劳动合同，前两年没有买社保，工资也是通过私帐发的。今年年初，公司成立了一般纳税人的公司，然后签了一份保密协议，内容是三年不可以从事同类型产品或者联系客户。我是今年九月底离职，离开前老板答应多发一个月工资三千，因为我是做业务，平均一个月也有八千工资。然
本人从事美容美发行业，在一家私人企业上班，没有签合同，工作了两年
本人从事美容美发行业，在一家私人企业上班，没有签合同，工作了两年，现在辞工了，可是老板却只发了提成，底薪一分钱都没给我，我想请问能否要回我那底薪
您好，请问一下我在一家台湾企业上班，然后工作一年多了还没有拿到劳动合同
您好，请问一下我在一家台湾企业上班，然后工作一年多了还没有拿到劳动合同，去要的时候人事部门说要重新签订一份合同，而且第一份合同没有盖章，但是我有公司发的工资条以及社保卡的缴纳。现在呢，我去拿合同然后合同拿出来说没有盖章不给，所以我现在是应该怎样处理，请求答案
工作一年多，没有签订劳动合同，现在主动辞职，是否可以申请劳动仲裁
在私人公司工作1年多（2014年9月16日至今），一直没有签订劳动合同，从2015年7月公司帮忙缴交医社保，现在已经递交辞职书，请问是否可以申请劳动仲裁？ 我的职位是行政部人员（就我一个）周一至周六上班，公司未按照规定休国假，2015年2月老板有要求我给全公司的人签署劳动合同，但因为老板有要求更改劳动合同内的规定，所
我在一家私人企业工作了6个月，一直没有与我签订劳动合同，在职期间有给我交医社保和发工资，我已经离职8
我在一家私人企业工作了6个月，一直没有与我签订劳动合同，在职期间有给我交医社保和发工资，我已经离职8个月，请问我现在还能起诉原公司么？如果我可以起诉的话需要什么哪些证据？谢谢！
