本人14年12月初到公司没签合同但有五险，最近公司换经理了以工作量少为题要辞退我

本人14年12月初到公司没签合同但有五险，最近公司换经理了以工作量少为题要辞退我，有什么说法吗

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提问人：ask20160302n5s
提问时间：2016-03-02

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我今年44岁，是江苏建兴建工集团的一名女工，在单位连续工作22年。今年5月份在盐城市第三人民医院做了手术，上班后不到一个月单位通知体检发现手术后仍然有问题，单位就以合同到期为由发了终止劳动合同通知书，我已经上诉劳动仲裁，下周二开庭。我该怎么为自己申诉？

Pha1436 已过期 2010-11-25 回复(2)

XUXUXU123 已解决 2010-12-28 回复(1)

我在公司里工作了1个月，当天辞职的。本人是学生，在试用期，经理说安我签的合同我只能拿提成不能拿底薪。请问我能拿到底薪吗？

短信用户已过期 2014-01-26 回复(2)

本人工作两年第1年签合同：第2年没有签合同被公司辞退了、退职费没有达成1致，现在有要我们回去上班但是只拿社平工资。请问怎么为？

短信用户已过期 2014-12-02 回复(1)

你好！公司因订单被别的客户抢过去了，现在我们以前的客户在质量上挑毛病。老板想辞退我，请问如何保护我的合法权利？

2207181078 已过期 2015-06-01 回复(3)

本人在深圳工作，本人(女)到了退休年龄50岁，但合同未到期，公司辞退我，可以要求赔偿么？如何赔偿？谢谢！

ask201506042i5 已过期 2015-06-04 回复(3)

我是公司的一名材料人员，已工作两年，但未签订任何合同，现在怀孕了要被公司辞退，请问我是否可以要求继续上班或赔偿？

ask20160225d9z 已过期 2016-02-25 回复(3)

本人在一家公司工作，未签合同，辞职需要提前多久辞职？需要提前一个月吗？

ask20160225njz 已过期 2016-02-25 回复(4)

本人现在急性乙肝痊愈，在公司签过合同，工作不到一年，回到公司上班，公司已经招了人顶替了我原来的岗位，现在我在公司什么事都没安排，就坐在那，问下如果我天天来上班，公司应该付我每月多少工资？是以前的工资还是只支付市最低工资？如果公司辞退我，我能得到什么补偿？如果和公司协议辞职我能提出多少的补偿合适？

ask201602269t5 已关闭 2016-02-26 回复(0)

公司辞退不给辞退书要求写辞工书，有签合同，经理叫我走人但却不给予赔偿，纠纷未解决我还需要回厂打卡吗，我担心他们会以三天没考勤当自离。请问我该怎么办

ask20160227vv4 已过期 2016-02-27 回复(3)