两个月前做了个手术，公司付了一个月病假工资，后面的停了，社保也不愿意交下去
两个月前做了个手术，公司付了一个月病假工资，后面的停了，社保也不愿意交下去，我该怎么办？
修了两个月病假回公司办离职，结果公司让我退还多发的8个工作日的工资和两个月的社保
我因为身体情况特殊需要马上回家，于是就跟我们部长申请了离职，他同意了，我说用不用我跟人事说一下，他说不用，因为我个人无法回去办理所以就找个朋友帮我办理，结果朋友那天去的太晚了就没有办成；两个月后我回来跟我部长联系他说因为联系不上我他跟人事说我请了病假，如果我还是坚持离职的话需要回公司办离职，我就去公
休了两个月病假回公司办离职，结果公司让我退还多发的8个工作日的工资和两个月的社保
我因为身体情况特殊需要马上回家，于是就跟我们部长申请了离职，他同意了，我说用不用我跟人事说一下，他说不用，因为我个人无法回去办理所以就找个朋友帮我办理，结果朋友那天去的太晚了就没有办成；两个月后我回来跟我部长联系他说因为联系不上我他跟人事说我请了病假，如果我还是坚持离职的话需要回公司办离职，我就去公
我做手术请了一个月病假，回到公司他们说给我停薪留职，没有一点工资
我做手术请了一个月病假，回到公司他们说给我停薪留职，没有一点工资，我在公司已经做了九年，他们这样做合理吗？
我做手术请了一个月病假，回到公司他们说给我停薪留职，没有一点工资
我做手术请了一个月病假，回到公司他们说给我停薪留职，没有一点工资，我在公司已经做了九年，他们这样做合理吗？
在某家家装公司上班半年，期间公司没有给买社保，没有签合同，离职之后老板最后一个月的工资不愿意给
在某家家装公司上班半年，期间公司没有给买社保，没有签合同，离职之后老板最后一个月的工资不愿意给，我应该怎么办
在某家家装公司上班半年，期间公司没有给买社保，没有签合同，离职之后老板最后一个月的工资不愿意给
在某家家装公司上班半年，期间公司没有给买社保，没有签合同，离职之后老板最后一个月的工资不愿意给，我应该怎么办
两个公司名称一个法人，职工社保在两个公司每半年转换交，合同到
两个公司名称一个法人，职工社保在两个公司每半年转换交，合同到期能赔吗
律师，您好！我有两个问题想咨询一下您。 1、公司一个月预留20％工资
律师，您好！我有两个问题想咨询一下您。 1、公司一个月预留20％工资，年底统一发放合法吗？ 2、公司将我们去年半年预留工资以业绩达成不足，中层干部管理积极性不高为理由进行扣除，这样合法吗？我们该怎么维护自己的权益呢？
律师，您好！我有两个问题想咨询一下您。 1、公司一个月预留20％工资
律师，您好！我有两个问题想咨询一下您。 1、公司一个月预留20％工资，年底统一发放合法吗？ 2、公司将我们去年半年预留工资以业绩达成不足，中层干部管理积极性不高为理由进行扣除，这样合法吗？我们该怎么维护自己的权益呢？
各位律师您好，我是2015年5月入职的，到现在就发了两个月工资，合同还没有，社保也没交，公司现在还不
各位律师您好，我是2015年5月入职的，到现在就发了两个月工资，合同还没有，社保也没交，公司现在还不让我上班了，要不来工资怎么办啊！
