刘律师你好，我在我们单位上班马上就要满一年了，本来想可以有5天的带薪年假了

刘律师你好，我在我们单位上班马上就要满一年了，本来想可以有5天的带薪年假了，可是单位说我一年中请的事假超过了7天，没有年假了，但是我请的事假已经扣除了我的基本工资，请问这样做合法吗？

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20160302a08
提问时间：2016-03-02

律师你好，我们上班不是八小时制的，两个人每人上半天，现在工作满一年开始休年假，公司说一个人休年假的时候另一个人就要上全天班，而且不算加班不补工资，请问这样合理吗？

ask20150831uak 已关闭 2015-08-31 回复(0)

你好孟律师我们工厂马上就要拆迁]了工厂一直沒有和我们员工签合同想请问孟律师在这样得情况下我们员工能得到怎样的补偿谢谢。

ask20151022omd 已过期 2015-10-22 回复(2)

1447027085 已过期 2015-11-09 回复(1)

1447027085 已过期 2015-11-09 回复(1)

袁律师你好,我在休闲会所上班，我们经理说天天要完成任务，完不成就要交钱，如果不交钱从我们工资里扣双倍，辞工也不批，这符合劳动法吗？谢谢

ask20151118s4b 已过期 2015-11-18 回复(1)

刘律师你好，我们租的厂房明年就要到期了，这里马上就要拆迁了，我租给别人的房子这个月就要到期了我跟他提前讲房子要收回来，叫他在找地方如果拆迁赔钱我要赔他吗我跟他没签过合同里面也不是他装修的，

ask20160102so0 已过期 2016-01-02 回复(1)

刘律师你好，我们租的厂房明年就要到期了，这里马上就要拆迁了，我租给别人的房子这个月就要到期了我跟他提前讲房子要收回来，叫他在找地方如果拆迁赔钱我要赔他吗我跟他没签过合同里面也不是他装修的，

ask20160102so0 已关闭 2016-01-02 回复(0)

律师你好，我们单位的食堂承包给了一位阿姨，一天她上班的时候把腿摔断了，我们单位要不要承担责任？

ask20160104kex 已关闭 2016-01-04 回复(0)

你好张律师，本来公司是上班8小时制，两班倒，可以向公司申请上16小时通班吗？公司的工资有点低，所以我是这样想的，本来是8小时如果我上16小时通班的话就是不是可以拿双份工资了呢？如果可以的话工资怎么算呢？望你在百忙之中帮忙解答下谢谢！

ask201602141fv 已关闭 2016-02-14 回复(0)

你好，我在一家宾馆上班，说好的干满一年离职可以的可我现在辞职就要扣半个月工资，当时没有写合同，该怎处理

ask20160216cfd 已过期 2016-02-16 回复(1)