工作9年，在本单位工作超过5年，可以请6个月的医疗期，这6个
工作9年，在本单位工作超过5年，可以请6个月的医疗期，这6个月是9年内累计计算吗？ （医疗期六个月的按十二个月内累计病休时问计算）劳动法上这条是什么意思？现在情况是14年有请过3个月的医疗期，16年公司说就只能2个多月医疗期了
受伤后，单位一直在给我申报工伤，但六个月过去了，还没有申报下来。 现在休的假是按病假往上交的，如果工伤医疗期少于这段时间休的病假， 那么这段时间是不是只能按病假算了。
在用人单位工作了一个月以上，没有合同，随时可以走人并要求超过一个月后面的工资双倍吗？
因为用人单位没有合同，劳动者能随时离职的法律依据是？（是因为法律上只有解除劳动合同的规定吗，没有合同就不用遵从规定吗）
工伤十一年后调动工作可以要求原单位支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金吗？
各位律师好，2003年4月我在莱钢炼钢工作中由于同事操作失误造成我右手严重挤伤，后工伤鉴定七级伤残，并工伤保险赔付3万左右。 2014年8月我调动工作到山东钢铁（2008年由莱钢和济钢合并成立）济南总部工作，并与莱钢集团解除劳动合同（解除合同盖章为山东钢铁股份有限公司莱芜分公司），重新在济南与山东钢铁签订劳动合
由于工作环境污染严重，导致肺炎！可以起诉用人单位支付医疗费用
由于工作环境污染严重，导致肺炎！可以起诉用人单位支付医疗费用和赔偿吗？
请问劳务派遣工，在用人单位工作年限超过十年以上，是否可以要求
请问劳务派遣工，在用人单位工作年限超过十年以上，是否可以要求签订无固定期限劳动合同？如果用人单位拒绝，是否可以要求补偿？是找劳务公司还是用人单位？
之前在南京工作了五个月，交了三个月的社保，辞职后没有办理社保转移，现在到合肥工作，新的单位可以交保险
之前在泰州工作了五个月，交了三个月的社保，辞职后没有办理社保转移，现在到江都工作，新的单位可以交保险（保险已经中断了两年多没交了），我想请问现在是接着保还是重新交之前的就不算了？我还需要回去泰州办理社保转移吗？但是原来的那家单位已经倒闭了，回去也找不到人了，以前的医保卡也没了，现在该怎么办？
女55岁已在异地工作单位领取独生子女补贴，请问还可以享受当地发放的独子补贴吗？谢谢
女55岁已在异地工作单位领取独生子女补贴，请问还可以享受当地发放的独子补贴吗？谢谢。
休完医疗期，单位以安排不了工作岗位为由对我补偿一年一个月，我要求赔偿一年两个月
休完医疗期，单位以安排不了工作岗位为由对我补偿一年一个月，我要求赔偿一年两个月，合法吗？
