相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

张律师你好!我是泸州市煤矿的一名普通员工……在2013.6.

张律师你好!我是泸州市煤矿的一名普通员工……在2013.6.15日受伤住院……后尿道断裂……出院后鉴定为工伤七级……但现在都还在不定期尿道扩张术……我准备不干了……七级伤残能算多少钱呢?现在只拿了伤残补住金……还能算多少

问题状态:已过期 回复 (2)
提问人:ask20160302mu5
提问时间:2016-03-02
相关咨询

马律师你好,我是潍坊昌乐的一名普通员工,因上班不小心伤了左手拇指和食指

马律师你好,我是潍坊昌乐的一名普通员工,因上班不小心伤了左手拇指和食指,诊断为拇指指腹不全断离,仅于部分皮下组织相连,离断指腹挫伤重,可见多条横行挫伤,甲床破裂。左手食指末节纵行劈裂,皮肤软组织撕脱,远之间关节粉碎性骨折。厂里只给出了治疗费和医药费。我想问一下我这样厂里是不是得给出赔偿,我该怎么去要

ask20150626cjf 已关闭 2015-06-26 回复(0)

你好,张律师可在?本人是一名普通员工,因怀孕身体不适想要辞职

你好,张律师可在?本人是一名普通员工,因怀孕身体不适想要辞职,医生让我在家休息半个月保胎,可是我们店的店长却说招到人才可以放人,这种情况我应该怎么办呢?

ask20150701q54 已关闭 2015-07-01 回复(0)

董律师你好,我是中石化的一名普通员工,向您请教一下关于工作超时该如何处理

董律师你好,我是中石化的一名普通员工,向您请教一下关于工作超时该如何处理。我们排班表上是四版三运转,但实际上是上24小时休息48小时,与排版要求不符,这样的话,超时和节假日补助可以要吗?

ask20150725hpq 已过期 2015-07-25 回复(1)

姚律师,你好,我之前是江苏南京六合大厂悠仙美地的一名普通员工

姚律师,你好,我之前是江苏南京六合大厂悠仙美地的一名普通员工,在里面干了快两年,然后是在今年8月4日打的辞职报告,按店里流程走的,9月4日离职的,然后今天发上月的工资,我发现少了六七百块钱,然后联系店里负责人,她讲离职就这样,保险补贴和岗位补贴都是没有的,如果我再讲,连九月份那两天的工资也不给我。其实我

ask20150915g0e 已过期 2015-09-15 回复(2)

律师,你好!我是一名普通工人,现在我发现公司未按员工工资收入来交社保和公积金,怎么办?谢谢

律师,你好!我是一名普通工人,现在我发现公司未按员工工资收入来交社保和公积金,怎么办?谢谢!!

ask20151029k4k 已关闭 2015-10-29 回复(0)

律师你好,我是一名普通员工13年我在工作期间突然手臂起了好多大的包后来越来越多我就去医院看病

律师你好,我是一名普通员工13年我在工作期间突然手臂起了好多大的包后来越来越多我就去医院看病,诊断为急性血性荨麻疹出院后,由于我的工作是长期站立,腿疼去医院检查是双侧股骨头缺血性坏死,现在保守治疗有半年多,公司要找我谈话,我的腿还是疼不能上班,我不知道该怎么办,请问我这种情况能鉴定工伤吗,公司能开除我

ask20151121wpy 已过期 2015-11-21 回复(4)

穆律师你好,我是一名企业的员工因劳动合与企业发生了纠纷,原因

穆律师你好,我是一名企业的员工因劳动合与企业发生了纠纷,原因是1单位放假一年没有资付放假期间所说的每冃最底800元的生话费。2单位电话告知员工来单解除劳动合同只给3个月的生费,后去劳动仲裁审请给了全年假期的生活费1.2万元。3后又经法院一审二审要求经济补尝没有给予支持,在申请期间单位多次打电话让我们回去续签合

ask20160224buz 已关闭 2016-02-24 回复(0)

彭律师你好!我是一名普通员工,在益阳奥士康上班有15个月了,一天12小时

彭律师你好!我是一名普通员工,在益阳奥士康上班有15个月了,一天12小时,两班倒,有时还得上13个小时。最近觉得身体不适,而且视力也下降很快。这个月23号我跟领导提出辞工可就是不批,厂里规定急辞工要款我都愿意,可就是不让走,还说我自离也让我的住房公积金都拿不到。我真的不知道该怎么办了!请你教教我!谢谢!

ask20160227t3o 已过期 2016-02-27 回复(1)

尊敬的律师:你好!我是一名工伤员工,我发生工伤之后半年,我去申请了工伤假延期

尊敬的律师:你好!我是一名工伤员工,我发生工伤之后半年,我去申请了工伤假延期,又延长了半年,半年停工留薪期满后,因错过了再次工伤假延期。可是我又因为工伤原因造成不能正常上班,请问我不能上班的工资待遇怎么发放?由谁发放?

ask201603026gp 已过期 2016-03-02 回复(2)

尊敬的律师:你好!我是一名工伤员工,我发生工伤之后半年,我去申请了工伤假延期

尊敬的律师:你好!我是一名工伤员工,我发生工伤之后半年,我去申请了工伤假延期,又延长了半年,半年停工留薪期满后,因错过了再次工伤假延期。可是我又因为工伤原因造成不能正常上班,请问我不能上班的工资待遇怎么发放?由谁发放?

ask201603026gp 已关闭 2016-03-02 回复(0)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏