我爸爸是铁路职工,我爸在我当兵服役期间去世了,我还能被铁路正常接收吗?(如果我爸没去世,铁路是可以正常接收的)
我爱人在铁路工作20多年,上个月因病去世(非工作时间)。留下老父亲和未满16周岁的孩子。我听说应该领到1年以上的抚恤金,可单位说丧葬费和抚恤金一共5000元。是否合理?特请教。不胜感激。
未签订合同员工下班休息期间,因酒后发生铁路交通意外事故死亡,企业需付何种责任
未签订劳动合同员工不上班休息期间,因酒后发生铁路交通意外事故死亡,企业需付何种责任? 该员工在企业上班5年,在不上班休息期间因酒后翻越铁路线被火车撞死,企业需付何种责任? 企业为员工买了工伤保险。
未签订合同员工不上班休息期间,因酒后发生铁路交通意外事故死亡,企业需付何种责任
该员工在企业上班5年,一直未签订劳动合同,考虑到员工利益企业为员工买有工伤保险,在2011年6月4日不上班休息期间,去同事家喝酒,酒后在回单位宿舍时,因想走近路翻越铁路线时被火车撞死,(铁路沿线有护栏)企业需付何种责任???? 请专家高手们及时解惑!!!
父亲在职死亡 不在工作时间内``开始赔偿问题单位说有5 6W 后来丧葬费才给了6千 抚恤金 2万 加起来3W 我问怎么少了一半 单位解释说 父亲在职有单位承担钱少点 退休了有社会承担就多些 望解决 谢谢```
因为是在企业单位改制刚刚完成之时,企业与社保踢皮球式的处理该问题,丧葬费已经领到,可是抚恤金却无下文。请问如何去申请该笔一次性抚恤金?有无可参考的政策法规?
内蒙关于病亡职工患病期间的病假工资及病亡后子女的扶养费的执行标准是多少
1、我妹夫身前是内蒙乌海一民营企业的职工,2005年2月签定劳动合同,2009年9月25日查出患病,同时一直未上班,直到2011年6月病故。从2009年10月到2011年6月一直企业给发放500元工资,请问这合理吗? 2、我妹的孩子现在4周半,请问孩子的扶养费怎样领取?