厂方与职工解除合同是按生活费算还是最后一年的上班工资（己放假

厂方与职工解除合同是按生活费算还是最后一年的上班工资（己放假一年）

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提问人：ask20160301a5e
提问时间：2016-03-01

公司说明年效益不好，长期放假，不给发工资，也不给交保险，员工自愿解除合同的，公司协助办理失业险，不解除合同的等到合同终止什么也没有？这样是否违法？还有胁迫员工的意思？应该怎样维权？

ask20160111rpd 已过期 2016-01-11 回复(1)

我在一家盲人按摩店上班跟老板签了一年合同现在我不想做了也没跟他打招呼就走了工资也没结他现在说要告我，请问这种情况我需不需要承担什么法律责任

ask20160113luc 已过期 2016-01-13 回复(1)

ask20160114uau 已关闭 2016-01-14 回复(0)

我所在工厂没有和我订合同我上班一年了，工作期间没有交保险，最后一个月一月十三号辞退我说工厂没钱养不起。最后一个月工资也不对。我要怎么办？

1453341232 已过期 2016-01-21 回复(3)

2015年1月入职至2016年2月暂未离职，工资6000每月缴税155，没交保险，没签合同，现在公司想把工资调到2000，我想离职并且申请赔偿未交的保险，请问需要什么材料或者可以申请赔偿吗

q677193 已关闭 2016-02-24 回复(0)

2015年1月入职至2016年2月暂未离职，工资6000每月缴税155，没交保险，没签合同，现在公司想把工资调到2000，我想离职并且申请赔偿未交的保险，请问需要什么材料或者可以申请赔偿吗

q677193 已过期 2016-02-24 回复(1)

您好，我在一个公司上班一年工资没给，没合同，没考勤，工资能要回吗

ask20160225ujb 已关闭 2016-02-25 回复(0)

您好，我在一个公司上班一年工资没给，没合同，没考勤，工资能要回吗

ask20160225ujb 已过期 2016-02-25 回复(1)

我去年在该公司上班，在放假以前签定2016的合同，可在过年去要提出解除合同，那我该怎么办

ask20160226pq2 已过期 2016-02-26 回复(3)

ask201602178bk 已过期 2016-02-28 回复(2)