因工作岗位多出一个人，所以公司想辞退我，我不想走，怎么办，而

因工作岗位多出一个人，所以公司想辞退我，我不想走，怎么办，而且要如何才能拿到补偿金

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提问人：ask2015060237s
提问时间：2016-03-01

公司要给我调换工作岗位，有两个选择，一，从A部门的客服组长调换掉B部门走客服，工资待遇部门。二，还在现在的部门做电话销售主管，跟之前的工作性质不一样了。这两个我都不愿意。但公司以我能力不足给我转岗为由，不想给我劳动补偿，我该怎么办？我的劳动合同里面写的是A部门的客服组长，没有具体的工作内容！公司要给

ck329949878 已过期 2014-02-14 回复(5)

工作10年公司不想给补偿变相辞退我该怎么办？

我在一家私企上班10多年了.2003年10月入职.2006年公司给办的保险并且签订劳动合同，合同期为3年一签。现在我干的这个业务公司要取消掉了,公司为了不给我补偿变相给我安排我根本不会的岗位好让我知难而退好让我主动提出辞职走人我改怎么办？

齐先生11 已解决 2015-04-23 回复(1)

工作了十年公司要辞退怎么赔偿？劳动合同与劳动法不一致怎么办？

ask20150517ac1 已关闭 2015-05-17 回复(0)

工作了十年公司要辞退怎么赔偿？劳动合同与劳动法不一致怎么办？

ask20150517ac1 已过期 2015-05-17 回复(2)

在原岗位工作11年，公司以调整工作为借口，变相辞退，我该怎么

在原岗位工作11年，公司以调整工作为借口，变相辞退，我该怎么办呢？

ask20151111vcz 已过期 2015-11-11 回复(1)

公司以工作达不到要求为由要辞退我，公司没有跟我签订劳动合同，也没有缴纳五险，我该怎么维权？需要提供什

我在一家公司做平面设计，面试时承诺公司是给员工缴纳五险的，但是3个月达到转正后公司并没有给我缴纳五险，只涨了点工资，也没有签订劳动合同，（公司里面只有两位员工给予缴纳了五险，其他人都没有！）我找相关的领导询问过也没给个明确回复。但是工作了9个月后，公司突然以我的设计水平达不到他们的要求为由要辞退我，我

sibyl666 已关闭 2016-02-21 回复(2)

我在公司，工作了四年多，公司要给我调换岗位，我不愿意，我该怎么办？这个工作我也干够了

我在公司，工作了四年多，公司要给我调换岗位，我不愿意，我该怎么办？这个工作我也干够了，我怎么可以得到公司的赔偿和失业金

ask201602260eb 已过期 2016-02-26 回复(3)

生育后，不想干了，怎么让公司辞退你，领取补偿金。海南东方市

ask20160226gvn 已关闭 2016-02-26 回复(0)

离职原因那里写无法胜任工作，公司不批，被逼一定要个人原因怎么办

离职原因那里写无法胜任工作，公司不批，被逼一定要个人原因怎么办，

ask201602297o0 已过期 2016-02-29 回复(1)

您好，我到现在在公司工作七年了，但是现在公司不景气，想辞退我但是又不想给钱

您好，我到现在在公司工作七年了，但是现在公司不景气，想辞退我但是又不想给钱，现在公司要求我们变更工作地点，如果不去，就让我们休假给最低工资，公司这种做法合理吗？如果这样一直给最低工资，是不是明年再辞退我的话给的补助标准就是按照最低标准给钱？

ask20160229saj 已过期 2016-02-29 回复(5)