三个业务人员，因公司总监的怂恿，准备一起跳槽去另一家同行业公司。在七月份这个月，几人都没有业绩产生，在七月底分别一天辞工走人，工作没有交接，客户也没有做交接。因为业绩为零，所以最低保障1100，公司无法扣除他急辞工和未进行工作交接手续这二项。 那么请问，我如果要追究责任的话，应该怎么做？
您好，我在一家小贸易公司上班，业绩很好。为公司营利好几十万。现在公司以我在上班期间看其他网页不认真上班为由，把我辞退。且业务提成拖欠不给，只写了一个提成的条，上面列出我出单的营利情况，并说以上提成未结，但未说明要以百分这几的提成支付给我。因为入职时是口头约定利润的百分十的提成。另外，我在公司一间期间
请问光大永明保险公司有关人员逼走员工又扣发业务绩效这个问题该如何处理?
六月底，光大永明保险公司渠道经理房晓宁逼走员工，本该发放的业务提成910元也被她扣掉不发了。本人多次去光大永明公司找领导协调解决，但终无结果，请问我该怎么办？
在工资核算中出现问题，但是工资已经发下去啦，领导都签完字啦，错误是在核算中出现的，人已经离职，数额较大的话，（10万元）的话会不会负刑事责任！
我想咨询下，我们小区在昆明，小区外面的其他小区，都装的电信，唯独有我们小区装的是联通，很不方便，朋友玩游戏什么的，都在电信玩，我玩电信很卡，没办法，只能咨询电信客服，他们说没办法，不能接，没有线，只能装联通，要不就不能上网了。想咨询下，这样我有什么方法能让电信的宽带来这里埋线呢？是不是有什么维权的方
正在享受养老金待遇的工伤退休人员去世后，其遗属的待遇是应按基本养老保险的标准支付还是按工作条例中规定的标准支付？河南省有相关的文件吗？具文号是多少？
我们县商业改制（我们是行政单位），强制我们七人提前退休，也办理了退休手续，但是财政没有按退休工资拨款，单位给我们发放生活费。我们该怎样维权！
