我在一学校做临时工6年了，学校把我做我工作承包给了一个私人老板，并要求私人老板聘用我．我现在应当向校方主张哪些权利（经济补偿）？补偿标准是多少？谢谢
我是一个工厂的员工，在工厂做事不到一年调我岗位4次，由于在岗位上做事产生分歧，跟别人打了一别人一个耳光，她凳子砸了我，现在要开除我一个人，请问你这样对我公平么 我现在去劳动仲裁部门可以得到应有的补尝吗
本人于2007年8月1日—2011年8月底在超市做某厂家促销，当时没有签劳动合同（至今共计49个月）。中途2009年10月20日签订劳动合同，合同期限为：2009年10月20日—2011年10月19日。今年年初因上班途中不慎跌落楼梯，导致右手臂骨折无法动弹，于2011年1月11日—5.5日请病假，病假结束后恢复工作。后因骨折留有后遗症，并且本人
在此输入您提问的问题，问题说明越详细，回答也会越准确！我是10年7月17日出事故摔伤左膝至胫骨平台粉碎性骨折。半月板右则撕裂伤，前后交叉韧带断裂外则副韧带断裂，内踝骨折。评在家养伤至今可不可做鉴定，能评几级，鉴定完以后能享受什么待遇。鉴定完以后那些待遇将停止
我是2010年3月在这里上班，这时候没有公司名称 一直到2011年3月注册了一个分公司 到2011年8月这个时候说给我们买保险，以总公司名义买的，是一年一交的（从2011年7月1日—2012年6月30日）现在这一年的（公司和个人部分）都已经交了。 一直都没有签订劳动合同，现在我想离职，不在这个公司上班了，这个时候公司要求
我是2010年3月在这里上班，这时候没有公司名称 一直到2011年3月注册了一个分公司 到2011年8月这个时候说给我们买保险，以总公司名义买的，是一年一交的（从2011年7月1日—2012年6月30日）现在这一年的（公司和个人部分）都已经交了。 一直都没有签订劳动合同，现在我想离职，不在这个公司上班了，这个时候公司要求
你好我的情况是这样的，我2010年9月帮现在的老板组建了现在的这家工厂，工厂组建后，当时谈的工资是月薪8K外加每年年终的20%的分红，由于定单的问题，公司老板将我安排做业务总监，现由于企业生产管理的问题，一直亏损，公司决定从2011年6月对我薪资架构做了调整，由原来的月薪8K外加每年年终的20%的分红调整为月薪4K外加业
我们二十来人有农民工，下岗职工，內退人员等在荆州理工职业学院食堂工作，时间短的一学期，长的五年。多年来，学校沒跟我们签过劳动合同，沒有交过一分钱社保资金，沒有休过双休日，寒暑假沒一分钱生活费。今年七月食堂改变经营模式，食堂包给了新东方快歺公司，工作多年的我们沒收到任何通知被辞退了。学校仅按工作一年一
直接自离也就是没有提前跟公司提交辞职书面申请也没有跟任何人说，还能拿到上个月工资吗？？我们厂是第下个月20号发上个月工资的，可是我上班没到20号就自离。合同上是试用期3个月，但3个也之内不准辞职，我试用期没到就自离，，能拿到上个月的劳动报酬吗？？？？？？？？？？？
以下事实我都有证据，如公司的电子邮件，或规章制度等，请问我胜诉的机会有多大。谢谢好心人的指点。 申 请 人 被 申 请 人 姓 名 xxx 名 称 xxxx有限公司 性 别 男 年 龄 xx 地 址 xxxxxx 原职务 或岗位 电子工程师 是否深圳户籍 否 企 业 类 型 港资独资 联 系 地 址 xxxxx 法 定 代表人 xxxx
