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公司单方面提前一个月解除合同合法吗

公司单方面提前一个月解除合同合法吗

问题状态:已过期 回复 (7)
提问人:ask201603016p6
提问时间:2016-03-01
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怀孕后,因公司新装修污染严重,提前请假,公司是否有权单方面解除劳动合同

我在北京一家私营企业上班,去年怀孕,09年5月中旬预产期,但是公司2月份新搬迁,新址装修味道很浓,污染严重,我应该如何申请提前休假?公司是否有权力因为我提前休假而解除我的劳动合同,毕竟客观原因是公司搬迁造成的我不能正常上班。

liya25105 已过期 2009-03-02 回复(4)

公司提前单方面解除劳动合同补偿问题!

我是2007年9月28号进公司,中间续签了2次合同到今年的3月31号,在30号又续签了一次合同到2012年的3月31号,现在公司要解雇我,没出现工作问题和身体原因,公司只是说经营状况不景气,请问各位按照劳动合同法应该怎么算补偿金。谢谢

heromine123 已过期 2009-03-31 回复(3)

公司欲单方面与我解除劳动合同,请问我该获得哪些合法的赔偿?

具体是这样的:我2007年7月大专毕业,07年10月来到公司,因为之前一直效益还行,在去年08年10月,公司与我续签了2年的合同; 但是今年由于公司内部调整的影响,之前的情况我也略微有所了解,在昨天人事部的主管找我谈了下话,说明了一些大致的情况,大致意思就是,我所在的部门会被取消,公司如果还能有空余的岗位的话会

jinxiaojie 已解决 2009-04-01 回复(6)

公司单方面提前解除劳动合同

公司单方面临时提前解除劳动合同,没有提前30天通知,由财务人员拿中止劳动合同的通知书给我。 上面还写着:根据相关法律规定,支付1个月的工资金额为赔偿金。 入职时间:2010年3月28日-2011年3月28日止 现在已入职7个半月。 并且对于季度奖金也给出是不合格项目为由,拒绝发放给我。(公司没有成文条例证明什么为不合

daidai1112 已过期 2010-11-18 回复(4)

你好,请问合同未到期公司单方解除劳动合同,09年到现在,公司没有提前一个月通知

你好,请问合同未到期公司单方解除劳动合同,09年到现在,公司没有提前一个月通知,到听说公司经营不善已到劳动局报备了,能得到2N+1的赔偿吗?

ask20150713bnp 已关闭 2015-07-13 回复(0)

你好,请问合同未到期公司单方解除劳动合同,09年到现在,公司没有提前一个月通知

你好,请问合同未到期公司单方解除劳动合同,09年到现在,公司没有提前一个月通知,到听说公司经营不善已到劳动局报备了,能得到2N+1的赔偿吗?

ask20150713bnp 已过期 2015-07-13 回复(2)

您好,我是北京渔阳出租车司机,想提前解除合同不干了,可是公司不退押金说我单方违约

您好,我是北京渔阳出租车司机,想提前解除合同不干了,可是公司不退押金说我单方违约,合同也不在司机手里从公司要也以各种理由不给,在这种情况下我怎么才能要回押金。

ask20160123ljp 已过期 2016-01-23 回复(3)

您好,我是北京渔阳出租车司机,想提前解除合同不干了,可是公司不退押金说我单方违约

您好,我是北京渔阳出租车司机,想提前解除合同不干了,可是公司不退押金说我单方违约,合同也不在司机手里从公司要也以各种理由不给,在这种情况下我怎么才能要回押金。

ask20160123ljp 已过期 2016-01-23 回复(4)

公司员工合同还有一个月就要到期了,公司提前一个月与其解除劳动关系,需要给员工补偿吗?

公司员工合同还有一个月就要到期了,公司提前一个月与其解除劳动关系,需要给员工补偿吗?

sakura11 已关闭 2016-01-26 回复(0)

我在公司干了七年,到现在还有两年到期,可公司要解除合同,也没有提前一个月通知我

我在公司干了七年,到现在还有两年到期,可公司要解除合同,也没有提前一个月通知我,是不是应该按n+2赔偿我。谢谢!

ask20160203od9 已过期 2016-02-03 回复(2)
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