厂里合同上写的每月一号发工资我这个月一号急辞工的厂里说要扣2

厂里合同上写的每月一号发工资我这个月一号急辞工的厂里说要扣20%的工资合理不

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提问人：ask20160301psa
提问时间：2016-03-01

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请问进厂说做到年底因有事要中途辞工厂里不批要扣工资没签合同，这样符合劳动法吗？

ask20150825j21 已关闭 2015-08-25 回复(0)

我辞工这个月9月4号到期，有一个月加几天工资，厂里规定辞工工资一周之内到账，出厂了几天今天晚上收到银行短信通知工资为：12.29元。少了很多怎么办。

ask20150908oex 已过期 2015-09-08 回复(1)

在进厂时说的保底工资，现在辞工厂里按计件工资算，前两个月计件工资没有达到保底工资，厂里又要在这个月扣回，这样算合法吗？没有签劳动合同，现在辞急工又要扣上个月工资的百分之三十，现九月份才上了九天，厂里要在八月份扣这样算合法吗？

1441805058 已关闭 2015-09-09 回复(0)

1442575746 已过期 2015-09-29 回复(4)

我是十月二日到这个厂里做事的，做了一个月，因为工资太少，不想做了去辞工，但是车间领导就是不同意，要我只能慢辞工，在我辞工之前别人都急辞工搞好了，我该怎么办，我想快点离开这个地方，

ask20151105v1i 已过期 2015-11-05 回复(1)

我在厂里做技工，签合同工资是计时月薪6000.以前每月都6000现在业务不好，给我发普工工资，才2800我该怎么办

ask20151106zby 已过期 2015-11-06 回复(5)

我在厂里做技工，签合同工资是计时月薪6000.以前每月都6000现在业务不好，给我发普工工资，才2800我该怎么办

ask20151106zby 已过期 2015-11-06 回复(2)

厂里签了一份合同，无论什么原因都不能辞工，工资压了两个月工资都不发，这样的合同合法吗？

ask201511157l9 已过期 2015-11-15 回复(1)

我在这个厂里每月工资都有3400多，每月大概上26天班，可这个月我辞工了产量也不比平时少他竞只发给我1500多我该怎么办

ask20151203tcr 已过期 2015-12-03 回复(1)

请问我向厂里急辞工，厂方说没有急辞工的说发，我们没有合同，工资拖欠三个月不发了，我能怎样，麻烦你支个招

ask20151229yb6 已过期 2015-12-29 回复(3)