我现在属于在家待岗，公司说要按照北京工资最低标准的70%发放工资，但是要从812元中扣除保险的费用，好像还说保险公司那部分也需要自己上，所以最后拿到手的只有 600左右，请问是这样的吗？
我是某事业单位所属国企员工，以前企业被承包，我们企业员工被安排在事业各摊儿，现在企业无人承包，我们全部待岗，两年来说买断却一直没信儿，领导说企业没钱。目前我们生活费全无，局里无人管，请问我们去哪里讨说法？
我的爱人今年6月底生的小孩，休完产假后，由于身体恢复的不是很好，无法上班，医生建议继续休养，直到身体恢复，所以现在一直在休病假，在家休养。 今天我们公司说，如果这样休息下去的话，将不发休病假期间的工资，并且不给上所有的保险。请问公司这样的做法有依据吗？是否合法？ 这个期间的工资应该怎么发放？保险怎么缴
和公司签订了正式合同，在工作期间检查出身体问题，但是公司尚未给我购买相关保险。想咨询下如果我做手术产生的费用，公司有义务承担吗？承担比例是多少 谢谢
你好，我老婆休产假了，公司批准了18个月。请问一下，18个月期间内的工资停发，所有的保险自己掏钱购买，包过公司要交的那部分也自己承担，合法吗？
我产假歇了六个月，4个月的假期是规定的，另两个月是经领导批准的，但公司只给缴纳前4个月的保险，后两个月的都有自己承担，这样合理吗，劳动法有没有这方面具体的规定？
我想咨询一下我现在怀孕已经接近九个月了，现在公司告知我公司因为经营不善即将关闭。而在这之前我一直都有交纳五险（包含生育险），现在公司告诉我这个月就把我的保险给停掉。但现在公司还未注销还在继续经营着而它所说的关闭也不知道是何时，我想问您公司这样做是不是已经违法了，它是不是应该继续为我缴纳五险！即使它破
我2011年4月12号来了一家小型的私营企业来上班，现在都已经9月19号了。老板没有给我签合同买保险，现在我想辞职了。请问如果我辞职的话能得到一些补偿吗？大概能补偿多少？每次要上满26天才是满工资，如果碰到什么中秋节 、国庆节啊，那一个月就上不了26天了就拿不到一个月的工资了，那些钱要到年底才给，做不到年底的就没
