你好 我相咨询一下，我是1999年7月份毕业的，当时毕业时有文件规定说是：为了鼓励大中专生不回本人出生地就业，可以先在外面找工作，如果以后找单位后，工龄应由毕业时计算。 而我当时也不太想回老家凯里工作，就留在了贵阳找工作，但是户口若没地方接收就只能打回原籍，所以当时我托朋友找了家A单位，开了张接收函，就把户口留在贵阳了。 同年9月后在安顺的另一家B公司上班（临时的），单位没为我们办理社保。包括里面的正试工也一样没办保险。 2004年4月我到现在的单位上班，通过试用后我被转为正试职工，单位就为我办理了社保等相关保险，在转档案时，办理人员说我的档案里有转正定级手续（我也不是太懂），说是工龄应从1999年7月算起，当时领导也认同了。 今年我单位以国有单位进行改制，按理我的工龄应是12年，但资料及档案送进改制办时，改制办的人却说，因为我1999年至2004年4月期间没有缴纳社保，所以工作年限不认只能从2004年4月后算起，除非我能找到当时档案上接收函的A单位把当时的保险缴上。 后我跟他们说了中间的情况，他们说那就找B单位办理。 于是我去社保局咨询补只保险的事宜，但社保局的人说因为B单位在2009年前一直没为职工办理社会保险，所以我也不能交在B单位1999年7月至2004年4月期间的保险。 我现在想问一下，到底是缴费年限视同工作年限？还是工作年限视作缴费年限？我这样的情况他们这样做法对吗？若不对，我该怎么办？
事业单位改制成企业，我换到别的事业单位工作的话，我以前的工龄和编制应该怎么办？
以前我的原工作单位是机关单位的下属单位，属于事业编制，2000年改制之，原单位就被个人收购后成了企业，我在原单位已经工作十年，但是我的编制一直没有更改，现在我要转到事业单位工作，我的编制问题应该怎么办？ 问题补充：新劳动法里也说过，十年工龄的问题 但是，我想知道，如果这个新单位不认我的事业编制的话，那
90年前从事个体经营，90年后进厂工作，2006年工厂破产，现劳动部门以没有交纳养老保险为由，从事个体经营不于计算工龄，这样合理吗？（根据国务院81年108号文件。从事个体经营可以计算为工龄）
在2009年合同差1年没到期，单位单方面无理由原因和我们全体员工解除劳务关系，并找了另一家公司跟我们续签合同并赔偿了一年1月工资!但还继续在原单位上班，请问那份合同是否有效和存在违规，请问我应该得怎么样的赔付！我工资条上也8年的工龄钱，现在差2月9年。我9年的工龄应该怎么算？谢谢请回答！
我们是天津市一所大学的在校生。2011年9月12日，我和同学在天津市一家教育信息服务中心找兼职工作，他们向我们推荐做他们公司的海报张贴员和发传单员，并向我们索要198元的压金，之后约定等我们发完20000张传单或贴够4000张海报之后退还压金。但事后，我们认为工作影响学习，要求退出，他们却说不完成任务不能退，除非发生
做完阑尾炎手术五年后发现体内残留了一颗针，怎么申请赔偿？应该赔偿多少？
尊敬的律师您们好！ 我一个亲戚做完阑尾炎手术，现在发现体内残留了一颗针，手术是五年前做的，怎么申请赔偿？应该赔偿多少？谢谢！
你好，我想请问一下，我在09年3月入职一家外资企业，10年5月因薪资问题提出离职，办好离职手续，又在5月重新协商好工资，重新签了合同，期间各项保险都未停交，现在公司要解散了，请问我的工龄可以从09年3月起算吗？
我妈今年因高血压中风现瘫痪在床。我早年父亲去世后有一个继父，我妈为了照顾我们，他们只是农忙时互相帮忙，我跟我哥都成家了，我哥要挣钱养家，他老婆根本不愿意照顾我妈，我有两个孩子，小的才八个月，我继父平时没事时会照顾我母亲但是他还有两个年迈的父母不能时时照顾我母亲，那么我妈要怎么安排？请老师帮帮忙？谢谢
工作半年，公司把人辞退了，工资应该怎么结算，应不应该补二个月工资？
我现在的公司是在深圳的，进去半年了，但今天被告知因公司生意不好，被辞退，在前几天老板找我谈，是可以补一个月工资的，可今天反悔了，请问我有什么办法得到我应该的？ 我现在没有收到什么辞退单，可老板现在找各种理由不让我拿补偿金，现在我都不知要怎么办了？
