在一个厂里工作十于年但是没有签劳动合同现在厂里无故辞退法律上

在一个厂里工作十于年但是没有签劳动合同现在厂里无故辞退法律上有什么办法索要赔偿

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提问人：ask20160229s1p
提问时间：2016-02-29

工作四个月不到、说三个月了签订劳动合同，并交五险一金，但是现在没有任何劳动合同、无故辞退，怎么办

ask201507098jk 已关闭 2015-07-09 回复(0)

在一家美容养生公司，没签合同，工作一个多月后离职，现在不发工资，咨询过劳动仲裁，要证明，但是我这没有任何证明，我该怎么办我去要考勤等证明，公司不给我，说是机密。而且还存在无照经营的可能，已经举报工商局，现在等消息呢！

1569186959 已过期 2015-10-21 回复(3)

我在一家公司工作8个月了，没有试用期，签了两年的合同，但是现在单位突然提出辞退我，我应该要求多少的赔偿？

ask20151113gvt 已过期 2015-11-13 回复(10)

我的劳动合同签的是两年，试用期已经过了。现在工作5个月了，但是甲方今天通知我要解除合同，在职期间没有社保，没有五险一金，但是合同上有明确标注。合同上甲方只是盖了公司的章，并没有签字，我该怎么办？

1447934882 已过期 2015-11-19 回复(2)

我在公司工作了一个月零四天，现在无故被开除，当时也没有签订合同，因为公司所有人都没有签，我想知道我可以得到赔偿嘛那我可以得到多少赔偿

1450351637 已过期 2015-12-17 回复(2)

签了劳动合同但是工作两年都没有拿到合同原件，现在怀孕了老板却想开除我

ask20160101j5s 已关闭 2016-01-01 回复(0)

我在一个商场工作十年，但是都没有给我上保险，我现在可以劳动仲裁吗？

ask20160110zpf 已过期 2016-01-10 回复(4)

我要辞工，但是之前没有签劳动合同，现在过了一个月，公司要签订合同，但都是空白的就让签个名字，我就没同意签，现在做了一个多月，要辞职，主管不批，怎么办？

ask20160118txp 已关闭 2016-01-18 回复(0)

我现在工作不满一个月也就是还没有过试用期但是我要辞职法律上规定没有过试用期内的是提前三天通知用人单位就可以了不用写辞职报告也不用等一个月后吧？现在单位必须要我写辞职报告一个月才能走。我有合同在手写着试用期一个月的

ask201601261aj 已过期 2016-01-26 回复(1)

在一个厂里工作十于年但是没有签劳动合同现在厂里无故辞退法律上有什么办法索要赔偿

ask20160229s1p 已过期 2016-02-29 回复(4)