我原有单位給我加金因身体不好处于休息状态，因此在另外一个公司上班已做了10年以上

我原有单位給我加金因身体不好处于休息状态，因此在另外一个公司上班已做了10年以上，现在准备辞职公司应该有补偿吗

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask201602297lp
提问时间：2016-02-29

我妈在工厂车间上班，本来身体就不好，结果有一天上班期间和厂里的另外一个年轻小伙子发生了口角，把我妈惹急了，就先动手打了他，结果之后就住院了，住院的主要原因是我妈身体不好，但是导致我妈右腿麻木，走路成问题，现在就想问一下这个双方都有些什么责任，是否可以要求那个年轻人赔偿呢？非常急!希望律师能快点回答我

ask20160117da9 已过期 2016-01-17 回复(3)

你好，我弟在物业公司上班，那天他们公司被另外一个和他们公司有纠纷的人过来打伤了6个

你好，我弟在物业公司上班，那天他们公司被另外一个和他们公司有纠纷的人过来打伤了6个，他们公司报警，可到第三天警察都没有动作。当天，他和其他同事一共21人就让3个领导带着他们去哪家公司砸了5万多的东西，对方报警，他们所以人就让警察刑事拘留了，把他们拘留后才去把对方公司的拘留了三人，可不到两天人就出来了。而

ask201601055jp 已关闭 2016-02-04 回复(0)

袁律师，你好，我弟在物业公司上班，那天他们公司被另外一个和他们公司有纠纷的人过来打伤了6个

袁律师，你好，我弟在物业公司上班，那天他们公司被另外一个和他们公司有纠纷的人过来打伤了6个，他们公司报警，可到第三天警察都没有动作。当天，他和其他同事一共21人就让3个领导带着他们去哪家公司砸了5万多的东西，对方报警，他们所以人就让警察刑事拘留了，把他们拘留后才去把对方公司的拘留了三人，可不到两天人就出

ask201601055jp 已过期 2016-02-04 回复(2)

因身体不好想留在公司上班，随时会发生意外，现公司需与我签一份

因身体不好想留在公司上班，随时会发生意外，现公司需与我签一份无责任协议该怎么写？

ask20160214rms 已关闭 2016-02-14 回复(0)

你好，我在现在的单位上班已有四年半了，在13年7月份的时候在公司的另外一个店铺调离

你好，我在现在的单位上班已有四年半了，在13年7月份的时候在公司的另外一个店铺调离，当时已做交接，但现在有位顾客拿着13年3月份的一张写着货未付的单子回店要求提货，单子上导购签字是我的名字，公司现在要从我的工资里扣钱，停了我的工资，请问我怎么办？

ask2016021465j 已过期 2016-02-14 回复(2)

失业保险累计是怎么算，我在原来的单位工作3年，自动辞职后接作去另一个公司上班

失业保险累计是怎么算，我在原来的单位工作3年，自动辞职后接作去另一个公司上班，然后被辞退了，当然保险都买了的，这样原来交了3年的失业保险还可以领吗，需要到原单位办手续吗

ask201602143ir 已关闭 2016-02-14 回复(0)

失业保险累计是怎么算，我在原来的单位工作3年，自动辞职后接作去另一个公司上班失业保险累计是怎么算

失业保险累计是怎么算，我在原来的单位工作3年，自动辞职后接作去另一个公司上班失业保险累计是怎么算，我在原来的单位工作3年，自动辞职后接作去另一个公司上班，然后被辞退了，当然保险都买了的，这样原来交了3年的失业保险还可以领吗，需要到原单位办手续吗

ask201602143ir 已过期 2016-02-14 回复(1)

去年我在萧山一个单位上班，做到1月29号回家过年。到2月16号去公司报到

去年我在萧山一个单位上班，做到1月29号回家过年。到2月16号去公司报到。公司厂长说人已经满了，不要人，1月份的工资也没领，我是15年6月份进这家公司，到1月份刚刚8个月，公司没跟我签劳动合同，也没有买养老保险，请问律师我该怎么办？

ask20160216zz6 已过期 2016-02-16 回复(2)

我是一名学生，寒假上班，因开学向工作单位提出离职，但公司以未提前一个月提离职为由不发工资

我是一名学生，寒假上班，因开学向工作单位提出离职，但公司以未提前一个月提离职为由不发工资，我该怎么办

ask20160223szh 已过期 2016-02-23 回复(2)

我怀孕期间由于身体不适向公司请假并附医院假条，但是过了假条期限仍然不具备上班的状态并未回去上班

我怀孕期间由于身体不适向公司请假并附医院假条，但是过了假条期限仍然不具备上班的状态并未回去上班，公司想以自由离辞退我，合法吗

ask20151104onx 已过期 2016-02-23 回复(1)