在广告公司工作一年零两个月后被该公司无故辞退

其间没有签定劳动合同，只买了医疗社保，而且辞退的时候要求我当天交接完工作，当天内就要离开公司，而没有提前一个月告知，也因为公司运营资金压力大为由，辞退员工？这种情况应当如何补偿？

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提问人：69102599
提问时间：2011-09-22

还有的就是现在工作事实证明:没有以前三年的工资条了.前二年公司都是发现钞的,现在可以证明事实的就是05年公司的办的暂住证和06年办的社保,还有这二年年银行公司转工资记录.请问如果去告有多大胜算.另外就是这回被辞退的理由就是法定节假日中秋节,本人没加班,(本人先天也和我当班的上司说了中秋不加班,不过没有请假),怎么补

dmm198208 已过期 2008-09-19 回复(2)

公司无故辞退，工作2年，应该有什么样的赔偿

在公司工作2年 08年7月签署合同 10年7月到期，但到9月仍未续签，现要准备和我解除劳动合同，应该有什么样的赔偿

PEa3889 已过期 2010-09-14 回复(6)

工作3个月，被公司无故辞退

您好，我是2010年8月份去的公司，公司试用期是两个月，我也顺利通过了，但是11月1号公司突然要我离开，原因是公司觉得男的更适合职位，可以出差，但是之前我的工作也被公司肯定，但是就是因为觉得男人更好，就解聘，公司现在就让离职，但是赔偿只给15天的工资，这样合理吗？补充一下，同时也辞退另一个女同事

SCG2303 已过期 2010-11-06 回复(6)

未与公司签订合同,在公司工作7年,被公司无故辞退,请问如何维权?

您好,我大伯自04年--2011年2月在一家大型私企工作了7年，现年50岁整,期间工资照发,一直未投保,他在这家公司做过司机,厨房采购,厨师,因管理人员多次找茬,于2月10日无故将我大伯开除，至今未办理离职手续,请问我们该用什么方法维护自己的权益呢? 谢谢您.祝工作顺利.

janey-j 已解决 2011-04-06 回复(2)

在公司工作差5天3个月。试用期是2个月无故辞退。

在公司工作差5天3个月。试用期是2个月。早就过试用期了。今天休息被叫到公司没任何理由辞退。期间没给交保险等。我该获得什么补偿。

花茶丶已过期 2011-07-06 回复(1)

在公司工作差5天3个月。试用期是2个月。无故辞退

在公司工作差5天3个月。试用期是2个月。早就过试用期了。今天休息被叫到公司没任何理由辞退。期间没给交保险等。我该获得什么补偿。

花茶丶已过期 2011-07-06 回复(1)

公司辞退工作一年零三个月的孕妇要赔偿多少？

我是2010年6月1日入职该公司的，2011年6月怀孕，到现在8月份才三个月，可是22日公司突然出通知说免除我的会计职务，23日说辞退我，工作并不犯任何过错，只是财务总监找个了自己的老乡顶替我，说公司人手太多，公司是房地产企业来的，活多的时候说公司动工的时候给我加工资，现在快动工了就一脚把我踢了，而且还是这种时期，

yueyuehao 已过期 2011-08-30 回复(1)

工作8年,如公司辞退如何赔偿

1578574309 已过期 2011-09-15 回复(2)

我在一家工厂工作，谈好没有试用期，来的时候正好是最忙的时候，现在说工厂不忙了，就把我无故辞退了，我刚

我在一家工厂工作，谈好没有试用期，来的时候正好是最忙的时候，现在说工厂不忙了，就把我无故辞退了，我刚工作满一个月13天，我这样可以获得相应的赔偿吗工厂没有签劳动合同，也没有提前和我说，突然就来和我说教我不用来上班了

dailys 已过期 2011-09-21 回复(2)

工作半年，公司把人辞退了，工资应该怎么结算，应不应该补二个月工资？

我现在的公司是在深圳的，进去半年了，但今天被告知因公司生意不好，被辞退，在前几天老板找我谈，是可以补一个月工资的，可今天反悔了，请问我有什么办法得到我应该的？我现在没有收到什么辞退单，可老板现在找各种理由不让我拿补偿金，现在我都不知要怎么办了？

eileen2011 已过期 2011-09-21 回复(8)