我是学生,我要去读书了,公司不发工资和年终奖还要扣我底薪
我公司《薪资管理办法》中对薪资的定义: 薪资组成: 1、固定薪资(包括基本工资、岗位工资、津贴) 2、浮动薪资(包括年终奖、加班、奖惩) 其中年终奖又定义为根据公司总体效益、部门及个人年度综合考核确定。 那请问按该文件定义,年终奖算工资的一部分吗? 约满不续约,这钱能要得到吗?
工资税怎么扣的啊,,公司年终奖金,怎么扣的,年终奖和工资分开发的
工资税怎么扣的啊,,公司年终奖金,怎么扣的,年终奖和工资分开发的,没到3000也扣吗,上班挣点钱不容易
工资税怎么扣的啊,,公司年终奖金,怎么扣的,年终奖和工资分开发的
工资税怎么扣的啊,,公司年终奖金,怎么扣的,年终奖和工资分开发的,没到3000也扣吗,上班挣点钱不容易
你好,我在公司做了5年,未签订过劳动合同,现在我要辞职,但是公司还要扣我工资
你好,我在公司做了5年,未签订过劳动合同,现在我要辞职,但是公司还要扣我工资,请问我要如何赔偿
我在成都雅典公司上班,主体完工一个月都拿不到工资。马上学生读书要钱又要农忙了
我在成都雅典公司上班,主体完工一个月都拿不到工资。马上学生读书要钱又要农忙了。没钱杂回家交差。这该杂办嘛?
我这个月急辞工!公司要求扣%50底薪,还要连同上个月压在公司的工资一起扣
我这个月急辞工!公司要求扣%50底薪,还要连同上个月压在公司的工资一起扣,这个合法吗?而且我进厂也没有签订任何劳动合同,
在公司半年了现在才说我工资发错了,还要把之前多发的钱扣回去这
在公司半年了现在才说我工资发错了,还要把之前多发的钱扣回去这样合理吗?
工作不到一年,没给我签合同。我要离职,公司扣我一个月工资,我要怎么办?
我在胶州某公司工作不到一年,未给我交保险,也没有跟我签任何劳动合同。现在我要离职。公司老板以没有提前一个月辞职为由,要扣我一个月的工资。我想要运用法律手段维护我的合法权益,我应该怎么办?
在公司半年了现在才说我工资发错了,还要把之前多发的钱扣回去这
在公司半年了现在才说我工资发错了,还要把之前多发的钱扣回去这样合理吗?