劳务派遣到用工单位，单位发奖金怎么发？是按应发工资还是实发工

劳务派遣到用工单位，单位发奖金怎么发？是按应发工资还是实发工资发？

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提问人：ask20160228lyz
提问时间：2016-02-29

劳务派遣公司向用工单位派遣的劳务派遣工的计划生育管理是由用工单位负责管理还是用工单位负责管理，有相关的法律依据吗？请指教？

小鱼吐泡泡已过期 2010-04-29 回复(1)

您好，咨询下：作为人力资源公司在‘劳务输出’时签订的劳务合同在签订时内容里在拟定劳务人员工资发放是拟定输出公司代为发放，还是用工单位发放？劳务人员输送到本市或外市工作的。

崔。已解决 2012-09-17 回复(1)

wymfwxj 已解决 2012-09-26 回复(5)

劳务派遣合同，用工单位无故退回或开除被派遣劳动者，找用人单位申诉不理，如何申请维权？

沐沉风已解决 2013-06-12 回复(4)

派遣员工出工伤后，劳务公司申报工伤，现劳务公司说要用工单位出事故报告，并盖章，但员工是与劳务公司签的合同，保险也是由劳务公司交，事故报告是否也应该由劳务公司出。

anan20091225 已过期 2013-08-21 回复(2)

交通事故中的误工费指的是单位的应发工资还是实发工资？是赔偿实际损失扣除的工资还是全部的工资？

ask20150901t62 已过期 2015-10-29 回复(4)

劳务派遣工被劳务公司派遣到用工单位上班，劳动合同未到期被用功单位退回到劳务公司，请问可以申请经济补偿吗？找谁补偿和补偿多少？

ask20151015q7d 已过期 2015-11-20 回复(3)

劳务派遣工被劳务公司派遣到用工单位上班，劳动合同未到期被用功单位退回到劳务公司，请问可以申请经济补偿吗？找谁补偿和补偿多少？

ask20151015q7d 已过期 2015-11-20 回复(7)

哺乳期没到，单位要把劳务派遣改成外包，赔偿的话平均工资怎么算？12个月的平均工资还是除去产假后的几个月的平均工资？

1520166481 已关闭 2015-12-25 回复(7)

ask20151230cwc 已过期 2016-01-15 回复(2)