您好，我们如果在公司工作三年，前几天角受伤了，但不是正式员工，请问公司有责任赔偿医药费不

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提问人：1456650900
提问时间：2016-02-28

您好我问下我们公司员工离职要赔偿，说工作了3年公司就给涨过200元，签合同签的是工作8小时每天上班都是8个半，法定节假日也不休息也没有双倍工资，也没有休过年休假，像这种情况有赔偿吗？

ask20150824csy 已过期 2015-08-24 回复(6)

您好，我想请问，我们是利群商厦卖衣服的不是正式员工，超市早上让我们早起去收菜，不去还要罚钱，商场这样做对吗？我们可能告她们吗？

ask20151002clj 已关闭 2015-10-02 回复(0)

您好请问一下，员工在别的公司找了工作，需要我们来工资证明给对方公司，但是需要开的比实际高，会有法律问题吗？

ask20151009t1t 已过期 2015-10-09 回复(8)

ask20151014qhk 已关闭 2015-10-14 回复(0)

有一个员工在工作期间受伤了我们单位需要赔偿吗如果赔偿是怎么赔偿

ask201510272kd 已过期 2015-10-27 回复(5)

您好！请问公司未倒闭协商与员工解除劳动合同该怎样赔偿呢。如果是处在哺乳期内的员工应该怎么计算？

ask201512015bg 已关闭 2015-12-01 回复(0)

您好！请问公司未倒闭协商与员工解除劳动合同该怎样赔偿呢。如果是处在哺乳期内的员工应该怎么计算？

ask201512015bg 已关闭 2015-12-01 回复(0)

您好！请问公司未倒闭协商与员工解除劳动合同该怎样赔偿呢。如果是处在哺乳期内的员工应该怎么计算？

ask201512015bg 已关闭 2015-12-01 回复(0)

你好，请问我的公司破产现在拍卖中，如果赔偿我们职工，需要本人在吗？本人三年不在国内，如果需要本人应该怎么做？谢谢

ask20160125tkl 已关闭 2016-01-25 回复(0)

您好，我想请问如果公司要调离原工作岗位与工作地点，员工不同意的话，公司可以强制执行吗？劳动合同有说劳动者同意服从用人单位的工作调整，但也说要经双方协商一致才可以变更工作地点，那这种情况怎么处理？

ask20160130qq9 已过期 2016-01-30 回复(1)