我是肾衰患者我住院5个月,我还能请多长时间假、单位说我请时间长就让我辞职,公司这样合法吗
您好! 82 年出生女职工06年5月进厂,合同11年5月,2011年1月预产期, 1 产前开医院证明请病假,法定时间多久,工资怎么付,按照基本工资付?%、还是按照合同付?%.医院必须为工厂附近所在医院、医院级别、疾病和住院时间? 2 产假多久, ,工资怎么付. 3 哺乳期内合同满可解除合同吗?如不能,后面合同需签多久? 4 哺乳期又
12.1号 在临沂河东已经是中午12.30时间在公路开车超载受到处罚 ,请问交警又下班的时间规定吗 ?在这时间规定内 被罚应该怎么办? 急用谢谢
我们厂里有项奇怪的规定,不管是因为什么请假,生病、结婚、丧事等,一律都只能请事假,不允许请病假、丧假、婚假等,这合法吗?我们应该怎么样去维护自身的合法权益?
专家你好!我是2010年9月份定购住房的,10月份付清首付,因为按揭款还没有下来,目前还没有办理入住手续,但是物业的打电话要求办理入住手续,并且收取物业费从2010年9月份开始计算,这种收费是否合理?
我是事业单位职工上班没有休息时间请问怎么维护自己的合法权益 作为医院的职工,为了崇高的无偿献血事业,我们应该无私奉献,尽心尽力工作,不应该有丝毫怨言。但是有些不和谐因素让我们心理不平衡,我到医院上班也有2年了从来没有双休日和节假日,几乎一天8个小时天天上班而且还有夜班,作为医院的职工可能就我一 个人这样
公司注册资金500万,实收资本金150万,2011年5月12日应缴纳350万未准时到账。应接受工商部门怎样的处理?
劳动法有规定员工辞职后(自已离职),再入职工龄还连续累计算吗?补偿金怎么算?
劳动法有规定员工辞职后(自已离职),再入职工龄还连续累计算吗?补偿金怎么算? 劳动法有规定员工辞职后(自已离职几个月),几个月后再入职工龄还连续累计算吗?补偿金怎么算?