关于遣散赔偿问题

公司要遣散,叫我们签双方解除合同,我签了,可是我写了个人原因解除,这样公司是不是有权利不赔尝给我,急

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：yi2024
提问时间：2011-09-21

07年4月我到我们现在的单位的现在单位要整改今天人事经理给我打电话说明天要办理我的离职手续可我的合同还没到期我想咨询一下我应该得到的遣散费（赔偿金）应该怎么算的我们公司在北京而且还有这么一个情况今年6月我公司给每个人上3险公司给了这么一个条件，即：如果员工选择不上保险那么可以

skyline_5 已过期 2008-12-26 回复(8)

关于公司认为不赔偿培训费就不开离职证明的问题

本人已经提前30日出面提出离职申请,但是存在专项培训费赔款未与公司达成一致.公司已口头答应我30日后可以离开公司,但是钱不赔偿完就不给开离职证明,请问这是合法的吗???(公司约定的培训费高于实际支付的,我知道这是不合理的所以才不能履行赔付,但是我急着要离职证明,这就必须先赔偿完我才能拿到离职证明吗?)是否有办法先拿

pDS3412 已过期 2011-09-20 回复(1)

关于公司认为不赔偿培训费就不开离职证明的问题

本人已经提前30日出面提出离职申请,但是存在专项培训费赔款未与公司达成一致.公司已口头答应我30日后可以离开公司,但是钱不赔偿完就不给开离职证明,请问这是合法的吗???(公司约定的培训费高于实际支付的,我知道这是不合理的所以才不能履行赔付,但是我急着要离职证明,这就必须先赔偿完我才能拿到离职证明吗?)是否有办法先拿

BBp7107 已过期 2011-09-20 回复(3)

关于公司认为不赔偿培训费就不开离职证明的问题

本人已经提前30日出面提出离职申请,但是存在专项培训费赔款未与公司达成一致.公司已口头答应我30日后可以离开公司,但是钱不赔偿完就不给开离职证明,请问这是合法的吗???(公司约定的培训费高于实际支付的,我知道这是不合理的所以才不能履行赔付,但是我急着要离职证明,这就必须先赔偿完我才能拿到离职证明吗?)是否有办法先拿

HqQ5456 已过期 2011-09-20 回复(3)

关于工伤赔偿问题

我父亲于9月9日下午在他上班的工厂被叉车将右手中指前两个关节压伤，皮肤被压烂，所幸骨头没有骨折，但皮肤已经脱离了手指，肉眼可以明显看到骨关节。现在厂方虽然承诺负责我父亲在医院期间产生的一切费用，但现在情况是他们只支付医疗费用，生活费还是我们自己负责，等出院后才结算生活费，所以我想咨询一下，除了上述费用

yangxdy 已过期 2011-09-20 回复(2)

发生车祸，关于赔偿问题

我妈妈在上班的路上被一辆摩托车撞伤，小腿被撞骨折，面部额头都有伤，事发后我妈妈被老乡送医院急救。当时交警都到现场，经查该肇事者属酒后驾驶，并且有抽血化验过。当时我家人只顾忙着救治我妈妈，过了两天肇事者跟交警都没出现，住院的钱都是老乡凑的，医生要我们交动手术的钱3万块，没办法我爸去找交警，可肇事者久久

1092428957 已过期 2011-09-20 回复(5)

关于涉外工伤的赔偿问题

kk44. 已过期 2011-09-20 回复(2)

关于农村户口赔偿和法律判刑问题

母亲在农村私人企业工作1年多后间隔3个月又在私企保洁物业公司上班整半年发生交通事故，母亲是农村人，对方车是逆行加冲上人行道沿后用了2个小时把我母亲才送到医院，后经抢救半个小时无效，当时公司也没有给家属通知，收到通知后人已经送入太平间，也没有经过家属同意放弃治疗，没有任何人签字，肇事者给医生说的把我母亲

boywang10 已解决 2011-09-21 回复(2)

关于公司开除员工的赔偿问题

我是2011年9月进公司的，公司在节假日安排培训，我请假未批，而未到公司参加培训，公司因这个原因而开除我，我能拿到赔偿金吗？公司加班无加班费！

Tina_li 已过期 2011-09-21 回复(5)