和前公司解除了就业合同,但是前公司并没有在网上解除就业登记，现在前公司停业，之前员工各奔东西，我怎么才能解除就业登记？（深圳）
我是研三的一名学生，在2010年三一集团的校园招聘会上和他们签定了就业协议，后来由于家人和女朋友等方面的原因，我考虑和三一违约然后签另外一家公司，在和三一的人力资源谈了违约意向之后，他们寄过来一份违约申请，要求我填完申请之后到学校就业指导办公室盖一个章，然后才肯办理我的违约手续。但是学校的老师说不介入学
我在大连要工作了,单位要档案,我是10年毕业生,当时签的就业协议是大石桥的一个厂子,档案在营口人才中心,要把档案调回来,必须解除就业协议,要不不给掉,签就业协议的厂子黄了,如何解除就业协议,这厂子合不合法也不知道.现在还能怎么办啊. 如果厂子是合法的,要是厂子倒闭了,是不是叫工商局开个厂子倒闭的证明,那如果不合法,那
我朋友是今年刚毕业的，在一家单位上班，上了一个多月了，还没签合同，现在不想在那里做了想让单位给开解除协议的证明，可是去过多次单位就是不给开，
问题一：我的劳动合同今年9月30号到期，但公司8月20号通知不续约，并且说我本人可以立即走人，工资发到9月30号，并且有一个月工资的补偿金。但是如今工资到账，只有8月份的工资和一个月的补偿金，9月份工资公司不予回应。公司是否应该发工资到合同到期日9月30号？ 问题二：我的退工单上的日期是8月24日，而实际合同到期
您好，我08年与一家公司签定了就业协议。公司每年资助五千元学费，要求毕业后去公司工作五年。如违反条约会赔偿资助金额的百分之八十。可是甲乙双方的合同都在公司。我现在大四了，想要解约，不知该如何是好，您能给我建议吗
问题一：我的劳动合同今年9月30号到期，但公司8月20号通知不续约，并且说我本人可以立即走人，工资发到9月30号，并且有一个月工资的补偿金。但是如今工资到账，只有8月份的工资和一个月的补偿金，9月份工资公司不予回应。公司是否应该发工资到合同到期日9月30号？问题二：我的退工单上的日期是8月24日，而实际合同到期日是9
律师好，我现在还在职，想因公司拖欠发放工资问题而辞职，可不可以在仲裁书中申请裁决解除劳动关系？如果可以，那么，辞职的时间应该怎样确定？是仲裁申请受理之日还是受理后的任何时候都行？
