员工协议， 1,乙方严重过失导致被甲方开出者，甲方有权不返还当月工资

员工协议， 1,乙方严重过失导致被甲方开出者，甲方有权不返还当月工资， 2，乙方违约将不享受甲方公司的一切工资待遇这两句话的意思是什么？正常签的是一年的合同，合同没到期辞职当月工资能开吗？

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提问人：ask20160227vqy
提问时间：2016-02-27

企业可否要求员工签定协议，如严重违纪，可辞退并扣除当月工资？请依照劳动法详尽说明，在线等。

sunnyrain 已过期 2009-07-22 回复(2)

乙方是甲方厂子装卸工，没有劳务合同，只有口头协议，工资也是一月一节算，但是没有工资证明，在工作期间乙方从高处坠落，导致重伤，我想问一下这种情况，甲方正常占责任比是多少

ask20150716pts 已过期 2015-07-16 回复(1)

15365499911 已关闭 2015-09-12 回复(0)

ask20150919dpu 已过期 2015-09-19 回复(2)

甲方越过乙方工程负责人，直接给乙方员工发放工资造成多发放了7万，现在甲方起诉乙方工程负责人退还7万元乙方有责任退还吗？

4258瘀伤已过期 2015-09-28 回复(3)

当初买房子的时候，没有过户，现在过户导致联系不到当初的卖家，怎么办，有买卖协议，有甲方乙方签字，手印，没有对方身份证号，房产证在我的手里，现在想过户，怎么办！

ask20151121a7j 已关闭 2015-11-21 回复(0)

你好问下如果员工违纪被开除，公司有权扣除当月工资并罚款2千，公司有权这么做么，公司月工资才2千！

ask20151123m94 已过期 2015-11-23 回复(2)

员工严重违反公司的劳动纪律，擅自离岗，未及时发现生产设备故障，造成直接经济损失6万元。可否扣发该员工离职当月的出勤工资，及对应的应休未休的年休假和换休。

heli1234999 已过期 2015-12-03 回复(1)

甲方不给乙方付款，乙方没钱给员工发工资，员工要罢工，请问这事该怎么办？？

ask20151227fyz 已过期 2015-12-27 回复(2)

问我和老板有合作协议，我走能领工资么合作协议甲方聘用乙方为油漆工学徒，学徒工资为做到年底结账120/天，中途退工不发工资，付路费。甲方：xx乙方：xx

ask20160131nza 已关闭 2016-01-31 回复(0)