2515年12月3号打了辞职报告，2016年1月份的工资双休费没有了

2515年12月3号打了辞职报告，2016年1月份的工资双休费没有了！应该跟其所要吗？

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提问人：ask20160227th4
提问时间：2016-02-27

相关咨询

12月初因个人原因辞职，那我11月份工资会有影响吗？入职没有签合同

ask20151210fu7 已关闭 2015-12-10 回复(0)

您好，我去年11月份月底打的辞职报告，接除的劳动合同，但是他们没有发我工资了，说我月头就不干了，所以不发我工资。我明明做到月底，而且月底打的辞职报告给社保局。现在我该怎么办。

ask201512167yt 已过期 2015-12-16 回复(2)

跟主管说了辞职没有写辞职报告旷工3天经理说3个月的工资不发了停发还可以要回上个月的工资吗？

ask201512235s1 已关闭 2015-12-23 回复(0)

跟主管说了辞职没有写辞职报告旷工3天经理说上个月的工资不发了停发还可以要回上个月的工资吗？

ask201512235s1 已关闭 2015-12-23 回复(0)

干了两年了，没签过合同，我想现在就走。如果没有㝍辞职报告，对方能扣我工资吗，，

ask20151225h5p 已过期 2015-12-25 回复(5)

您好！提前一个月口头辞职，一直没有写辞职报告想要在月底就走，怕园里不给工资，还有每个月压的绩效钱，怎么办？

ask201512260vu 已关闭 2015-12-26 回复(0)

老板拖工资三个月了，招呼也没有打，交辞职报告他什么都不说，我想问哈老板有没有法律责任，

ask20151229kl8 已过期 2015-12-29 回复(1)

提前一个月交了辞职报告，但是老板还是不让我走，一走就没有工资，怎么处理，因为没有签有关合同

ask20160106qgv 已过期 2016-01-06 回复(3)

八月二十六日辞职，九月一日离职，八月份工资没有给我，原因是没有接班人，没有签订劳动合同

ask201602025fx 已关闭 2016-02-02 回复(0)

八月二十六日辞职九月一号离职，八月份工资没有给我，理由是没有提前一个月打招呼，没有接班人

ask201602025fx 已过期 2016-02-02 回复(2)