下个月3月2号合同到期,我不想续签,需要提前写啥报告吗?那我
下个月3月2号合同到期,我不想续签,需要提前写啥报告吗?那我二月份工资会全部给我吗?
我单位有一个员工的合同准备到期,但是我单位不想跟他续签那么需要提前一个通知不?如果合同期满了是由员工
您好! 我单位有一个员工的合同准备到期,但是我单位不想跟他续签那么需要提前一个通知不?如果合同期满了是由员工提出不续签那要不要补经济补偿金
我的合同今年10月31日到期,我不想再续签,而且已经找到了下一家单位,说好11月1日到新单位报到。但是现在旧的单位以我没有提前写辞职报告为由,不肯放我走,请问我这样的情况可以直接走吗?
我与公司先签订了为期2年的劳动合同,半年后又签订了补充协议,协议内容如下:甲乙双方已签到劳动合同书,根据国家有关法律、法规及政策规定,鉴于乙方受聘甲方在职服务期间,有获得培训、增进知识、经验、技能的机会,有从甲方获得商业和技术秘密的机会,为保护甲方的商业和技术秘密,维护甲乙双方共同的长远利益,甲乙双
我与公司先签订了为期2年的劳动合同,半年后又签订了补充协议,协议内容如下:甲乙双方已签到劳动合同书,根据国家有关法律、法规及政策规定,鉴于乙方受聘甲方在职服务期间,有获得培训、增进知识、经验、技能的机会,有从甲方获得商业和技术秘密的机会,为保护甲方的商业和技术秘密,维护甲乙双方共同的长远利益,甲乙双
合同到期了,由于员工表现不佳,单位不想与员工续签劳动合同,但未提前做书面通知,是否需要给予经济补偿
本月20日该员工合同到期,月初的时候口头通知过说不再续签,该员工就从10日到20日请假休息,20日之后通知该员工过来签字(合同到期的书面通知),但该员工一直不签字。请问这种情况还需要对他进行经济补偿吗? 现在采取了书面通知的形式,但该员工拒签,也不来上班,还要求公司给予经济补偿,这种情况如何处理比较妥当。
合同到期了我不想续签可以领失业险吗?还有需要那些程序 麻烦知
合同到期了我不想续签可以领失业险吗?还有需要那些程序 麻烦知道的告诉我一下 详细一些更好
合同12月30日到期,本人不想续签合同!是否要提前一个月提交
合同12月30日到期,本人不想续签合同!是否要提前一个月提交辞职报告?
你好!咨询一下,劳动合同到期未续签合同,辞职需要提前一个月写
你好!咨询一下,劳动合同到期未续签合同,辞职需要提前一个月写申请吗?