员工急辞工作，手续也办好了！上个月只上了两天半，这个月去领公资财务却要扣员工三个月工资的百分之二十

员工急辞工作，手续也办好了！上个月只上了两天半，这个月去领公资财务却要扣员工三个月工资的百分之二十，总工资才300几十元，扣就要扣300零九元！还剩30几元！合理吗？

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提问人：ask20160227gx5
提问时间：2016-02-27

劳动法有没有扣员工三个月百分之二十工资吗

528168qq 已过期 2014-07-13 回复(4)

6月1号我交了辞职手续离开工作岗位三个月后公司财务搞错给我发了7月8月的工资现在要求收回合

六月一号辞职走人但是辞职手续至今未下来6月1号我交了辞职手续离开工作岗位三个月后公司财务搞错给我发了7月8月的工资现在要求收回合理吗 9月份公司打电话过来说是上一个财务人搞错了多发了7.8两月工资要求收回..否则找律师.. 我这样想的如果辞职手续在我7月或者更早拿到手上给我多发的钱我必定会退但是辞职

hb814721119 已过期 2015-10-12 回复(2)

我在商场里的一个柜台工作，老板拖欠我三个多月工资，欠另外一个员工四个多月

我在商场里的一个柜台工作，老板拖欠我三个多月工资，欠另外一个员工四个多月，但是我们没有签劳动合同，这钱要怎么要回来啊，而且他现在不让我离开店里，如果我不去对我要工资有影响吗？他现在说他的笔记本在店里丢了，但是我们记得他很久之前把电脑带回家了，他如果她以这个为由不发我们工资，那我们该怎么办

ask20151119fa2 已过期 2015-11-19 回复(1)

按劳动法，员工在三个月内辞职，工厂说扣全工资百分之五十。是否

按劳动法，员工在三个月内辞职，工厂说扣全工资百分之五十。是否合法？

ask20160107tyk 已关闭 2016-01-07 回复(0)

传洋钢厂死了一个人要扣全体员工当月工资的百分之二十合法吗？

ask20160110pbj 已过期 2016-01-10 回复(5)

我做了三个月辞工为什么得扣三个月工资的百分之二十

ask20160111vmb 已过期 2016-01-11 回复(1)

工资问题。我是打工的。上个月跟老板说了辞职。老板答应了。我们是这个月二十号发上个月的工资

工资问题。我是打工的。上个月跟老板说了辞职。老板答应了。我们是这个月二十号发上个月的工资。我跟老板说做到这个月二十号。我当初交学费的时候老板说学费是满两年才退。结工资的时候老板却没有把我当初的押金和这二十天的工资退给我。押金是从我每个月工资里面扣的。我问了老板。老板说没做满两年辞职都算自动离职。可以

ask20160121ju6 已关闭 2016-01-21 回复(0)

工资问题。我是打工的。上个月跟老板说了辞职。老板答应了。我们是这个月二十号发上个月的工资

工资问题。我是打工的。上个月跟老板说了辞职。老板答应了。我们是这个月二十号发上个月的工资。我跟老板说做到这个月二十号。我当初交学费的时候老板说学费是满两年才退。结工资的时候老板却没有把我当初的押金和这二十天的工资退给我。押金是从我每个月工资里面扣的。我问了老板。老板说没做满两年辞职都算自动离职。可以

ask20160121ju6 已过期 2016-01-21 回复(1)

厂里不让员工辞职，后来当发工资时又不发工资，众多员工找到厂方时第二天发了工资却被扣了百分之二十

厂里不让员工辞职，后来当发工资时又不发工资，众多员工找到厂方时第二天发了工资却被扣了百分之二十，我们现在被厂方辞退了，该怎么要回工资？，

ask20160123pfz 已过期 2016-01-23 回复(3)

澳门劳工手续办好，但是雇主以工程廷迟问题，未能按排上班已好几个月，是否雇主要补偿员工工资

澳门劳工手续办好，但是雇主以工程廷迟问题，未能按排上班已好几个月，是否雇主要补偿员工工资。

ask201602249r9 已关闭 2016-02-24 回复(0)