工作时急性心肌梗塞抢救无效死亡,算不算工伤?如果是工伤的话 企业应该有什么样的责任?我要怎么样索赔如果不是工伤 企业是不是也应该有一些人道方面的救助该企业是国有转私营的企业 人没过世的时候 企业没有帮其买过任何保险我想知道现在应该怎么办才好?
我父亲在工作时间突发脑出血48小时之内抢救无效死亡能否算工伤,能陪多少
父亲是锅炉工,初2早上昏迷,我和母亲赶到现场后将其送到医院,经不到48小时抢救后不幸身亡,悲伤之余,我们想那其法律武器为护合法权益,请问此事能否算工伤?能赔偿多少?
我们是施工单位 ,已为工人购买了工伤及团体意外保险。现有工人上班时间突发心肌梗塞,但是没有死亡,能算工伤吗?或者通过意外可以获得赔偿吗?
我父亲在2010年10月3日晚上22时,上夜班期间突发脑淤血,经医院抢救无效于2010年10月6日10时去世 请问可不可以算工伤 父亲是连续加班 10月1日白班 2日夜班 3日夜班。
你好,我爸上星期五患急性心肌梗塞去世,我爸是在他工作时间觉得不舒服第二天去医院看病后来不治的,他工作单位没有为他买社保,合同都应该没有签。他在那工作了差不多两年了。我想问下是否我可以向他工作单位索赔偿
建筑工地农民工有心脏病史在工作时间心脏病突发死亡算不算工伤。人在工地就已经死亡了。
关于员工在非工作期间突发脑干出血经医院抢救无效死亡,是否为工伤,该如何赔偿
厂里的员工被厂方派到工地工作,员工称岁数大了,体型胖了,无法完成该项工作,于是,厂方经理去接他回厂。下午四点左右,在回厂途中突发脑干出血,然后立马送往医院,经医院抢救无效,于第二日凌晨四十分死亡,这种情况是否属于工伤,该如何赔偿。望各位专家给个合理看法。谢谢。