我是一名在电建单位上班的职工，从事无损检测工作，平时工作内容包括射线、超声、表面等。2010年被公司调到国外工作，在国外工作期间，公司未对我们进行剂量监测和定期的体检，请问各位律师公司这样有没有违反国家的法律法规？如果公司违反了国家的法律法规的规定，我又该怎么来维权？谢谢！
孕期开具了医院的诊断证明申请病假公司认为无效，要求到岗工作否则按旷工开除是否违法？
现在是孕8个月期间，开具了医院诊断证明申请病假，公司以不符合公司休假规定为由拒绝批准休期（公司的规章制度中并未明确说明需要什么样的医院诊断证明，只写了申请病假要出具医院的诊断证明），要求到岗工作，否则按旷工处理，旷工超过三天公司将予以开除处理。 请问孕期公司以没有明确条文依据的公司规章制度为由不予
我们公司每天工作11.5个小时是不是违法的。如果我辞职的话可以以这个现在直接走人吗？？公司给了加班工资，不过劳动法不是说每天加班不能超过3小时的吗，公司多了半个小时这样算不算违法。这样工作时间太长了，吃饭都很紧张。
请问：我在一家研究所的下属企业工作了快一年，入职前，公司行政人员答应体检费会报销，现在我离职了，公司又反悔了，说什么满半年的可以报，不满一年的不予报，我搞不懂为什么…… 还有一件事，是关于社保的，我在离职的这个月里上了两天班，公司的行政人员说，社保要从我上个月的工资里扣除，公司里不给交，要我全交。这
如题 个人所得税的问题 还有就是最近测井公司老说放射性伤害不大，这个放射性照射的计量问题到底有没有标准？对应的补偿标准是什么？感觉测井公司在欺骗工人 谢谢回答！ 我所说的放射性补助 公司规定每次安装拆卸放射性源补助709元 工人每月差不多3-4次 也就是2-3千元 每月工资的所得税扣的很多 谢谢邓明友律师的回答
我在现在的公司工作三年了，今年单位体检时，查出患乙肝大三阳，公司提出辞退我，我是09年签的合同，期限是5年，我现在想问的是公司这种行为是否违法，我能否提出赔偿要求。
我是一家公司的高级业务经理，在公司上班的时候买过同行业的产品，被公司知道了，辞职后公司让我签订一份协议，二年不可以从事同行业，并且必须在公司所在城市上班，每个礼拜还要到公司去报到一次，公司还欠我8万元现金不给我支付，说二年后没有从事同行业后在给我支付，请问这样是否合理 我可以不签订这样的协议吗、
本人上海服饰品牌驻沈阳专柜工作5年撤柜后公司未给员工下达辞退通知。 合同上明署，公司辞退员工应提前30日以书面形式通知员工并支付一月工资。公司现无法保证正常工资的发放。如何给予赔偿。 面临这种情况我们应如何应对？
公司每个星期上6天班，每天工作5-6个小时，但是是夜班，晚上7点到凌晨一点左右！请问公司这样做违法吗
在公司每个星期上6天班，每天工作5-6个小时，但是是夜班，晚上7点到凌晨一点左右！请问公司这样做违法吗？（主要是上6天班，夜班额外补助也很少）
我是一名大学生 暑假期间在一家撞球俱乐部打工 因为是短期 所以么有订立合同书 当时经理说在公司工作一个月才有工资 但我马上一个月的时候 公司把我辞了 说我未尽职责 我问经理我具体哪点没有尽到责任 他就说我无理取闹 现在我一分工资也没有拿到 该怎么办呢？
