我公司年前为稳定公司人员，员工春节探亲可报销往返车费，春节期间上班人员，可享有一定数目的慰问金
我公司年前为稳定公司人员，员工春节探亲可报销往返车费，春节期间上班人员，可享有一定数目的慰问金。但春节过后，车费报销和慰问金都增加了条件，只有满足那些条件才能报销与享有，那些条件春节前发放的通告中是没有的。想问一下这有没有违法，我们可不可以不接收这些条件
6月28日早上7点30在上班途中骑电动车把行人撞伤，右手粉碎性骨折，我是公司的实习员工，到30号才转正的要，我想咨询下公司是否也要负一定的责任呢？
我是兼职人员但是与全职人员相同每日上班8小时，春节期间有三倍
我是兼职人员但是与全职人员相同每日上班8小时，春节期间有三倍薪资吗？
春节期间，公司正常上班，在公司宿舍楼宿舍里摔伤，算工伤吗？需
春节期间，公司正常上班，在公司宿舍楼宿舍里摔伤，算工伤吗？需要如何走鉴定程序？
公司原先安排的春节的上班时间以及对应的补贴，因老板觉得春节营业额上不去，所以在春节期间随意更改员工上班时间，并且将原本安排好的工资计算方法改为上多少小时就算多少钱，而且也克扣了约定好的补贴，请问这么做是合理合法的吗？？？
我在私企上班十一年了，现在因公司经营不善倒闭了，我可以要求赔偿吗？在公司上班期间，公司从来没有给员工
我在私企上班十一年了，现在因公司经营不善倒闭了，我可以要求赔偿吗？在公司上班期间，公司从来没有给员工上过五险一金！
您好，请问，春节假期完后上班时，公司突然宣布解散，拖欠所有员工一月到二月的工资不给结
您好，请问，春节假期完后上班时，公司突然宣布解散，拖欠所有员工一月到二月的工资不给结，强制劝退让我们签个人辞职申请，我们都没签，老总说下午会来给大家打一个欠条，这种情况应该如何处理，如果打欠条又该如何拟定呢？谢谢您
我的情况是这样的，我去年10月17号店里上班期间人员也不稳定
我的情况是这样的，我去年10月17号店里上班期间人员也不稳定我到今年1月底辞工到期现在2月23才跟我说店里少了东西要我赔，12月来的人不用赔这样合理吗？而且我离职已经一个月了
