我是99年进入公司到现在，可公司在04年才给我买的社保，在我离开公司时可否叫公司给我补交之前的社保。另外我的加班没有按合同上的底薪来算，这种情况可否叫公司补齐这个差价。
我从2004年至今一直在现在的公司工作，公司从2010年9月才给我交了社保请问从2004年到2010年8月这段时间的社保可以要求公司补交吗？如果能补交个人交纳的部分是按现在的金额交纳还是按以前的金额交纳？
我在某校一直搞印刷及电脑打印已有十多年了，一直没跟学校签订合同，社保也没有帮我交，现在学校突然说要辞退我，请问我现在要求单位帮我交社保，可以一次性再补交吗？
我是10年9月在昆山陆家美高美酒店工作.当时去时酒店答应给我们交纳社保,但一直到没有交纳.我于3月28日到我们当地劳动部门仲裁.仲裁的结果也是让酒店给我们补交.但酒店就是不理会我们.一直不交纳.我不知道现在如何维护自己的权益?
大家好，我是2005年7月3日进入现在的公司，公司在2010年5月1日才同我签了劳动合同，开始为我交了社保，现在我提出辞工，能否要求公司为我补齐以前的社保并要求公司补偿2008年2月到2008年12月的双倍工资，急切谢谢
我在公司工作4年，08年未给我交社保，后面三年都交了，现在我能以这个理由要求与公司解除劳动合同吗？不能的话，那我能要求公司补交吗？
我2003年在一家公司上班，当年45岁，公司说满45岁交不上社保，所以一直没有交社保，直到2010年6月，公司又给交上了，现在想请问下，公司能否把2003到2010年6月的社保给补交上？
你好，我是毕业一直在上海一家公司上班7年多，公司2011年之前只给我们交了综合保险，公积金和社保都未交，请问我可以主张公司补交吗？最多几个月？若公司再说缓交我该怎么办？另外我可以此为由提出辞职公司应该给我补偿吗？谢谢，期待您的回复。
北京上市公司，我于15号入职，原公司将我社保剪断后新公司没有给我交上社保，开始答应补交，后来又说不能补交，马上就要跨年度了，请问我该怎么办，如果申请仲裁都需要准备什么？申请仲裁后我的社保是否能补交？ 我现在就是考虑到要买房子。外地城市户口，明年就要满5年了，现在要是断了就不能买房了。所以很苦恼
我于1999年10月进入北京一家建筑家固公司,经过三个月试用期过后签定了一年的合同,第二年续签一年,但在2000年7月调到上海分公司.直到2011年9月5日公司决定改变经营模式而辞退员工,在此期间没有签过合同,公司也从未给员工交纳过社会保险金,请问我们可不可以要求公司补交或者给我们补现金?公司应该给我们补多少年? 每月应该补
