火锅店员工没有犯重大错误的情况下,老板对员工进行开除,我要求
火锅店员工没有犯重大错误的情况下,老板对员工进行开除,我要求当天给我结工资合理吗
请问公司老板在公司安装摄像头后,没有告知员工的情况下就对员工进行监控,是否涉嫌违法侵权
公司在安装摄像头之前没有提前告知员工,更没有告知员工会随时进行监控,是否构成侵权? 除了监控,还有监听
我在没有和老板签合同的情况下,他又没有提前给我要多长时间的辞工期限
我在没有和老板签合同的情况下,他又没有提前给我要多长时间的辞工期限,他有没有权利扣我工资?
我们公司规定上夜班如果睡觉就开除,这种情况公司需要对员工进行
我们公司规定上夜班如果睡觉就开除,这种情况公司需要对员工进行补偿吗?
在没有营业执照,没签有劳动合同情况下,老板拖欠工资,员工如何维护自己的权益?
我们在一间酒吧工作,约有员工55人,现在酒吧已停业,拖欠我们2个月工资,去当地劳动局反映情况,劳动局不受理,说没有营业执照,没签有合同,未能提供股东之间股份协议,所以不受理,去法院上诉,法院说没有营业执照也受理,酒吧有消防证,应该说没有营业执照是办不了消防证的,所以应该挂靠的营业执照的吧,只是我们无法
如果工作两个多月,公司没有和员工签订劳动合同的情况下,离职后,老板不愿意支付工资是不是违法
如果工作两个多月,公司没有和员工签订劳动合同的情况下,离职后,老板不愿意支付工资是不是违法。我是不是可以申请劳动仲裁
公司已经拖欠我们员工4个月的工资了,老板现在也没有资金进行周转
公司已经拖欠我们员工4个月的工资了,老板现在也没有资金进行周转。公司的场地是租的,同时还欠了外协很多钱。我们都找劳动局和市政府很多次了也一直没有解决好。公司现在完全停止运作,我们的工资老板没有资产可以结清,国家会补贴吗,怎么补贴?或者现在又该怎么做?
我是酒店一名打荷员工,因有时脾气不好,老板让我停职停薪,在没有给我说明情况下贸然让我回家反省
我是酒店一名打荷员工,因有时脾气不好,老板让我停职停薪,在没有给我说明情况下贸然让我回家反省,我忍不住跟老板吵架了,交了辞职报告,店领导批了,但是老板不认,说按开除处理,工资按百分之五十结算,我该怎么办
您好。公司在何种情况下解雇员工任何赔偿都不支付。我在公司工作8年 自认为没有对公司带来任何重大损失
您好。公司在何种情况下解雇员工任何赔偿都不支付。我在公司工作8年 自认为没有对公司带来任何重大损失,现公司要解雇我不给任何赔付,理由是未按时打卡,我除请假外都按时打卡。不公司内部如何操作的,这种结果是否合理?