本人7.4开始劳动合同，合同表明基本工资2500，交通补助200，保险或者等额的补助。但是我7月份只拿到2500，并且7.4之前的试用期工资也没拿齐。前几天老板要求加班，我拒绝了，因为合同没注明要加班。我口头请假了，他没回应，我就下班了。等到我上班了，他说我旷工2天，现在我不想做了，我能单方马上解除劳动合同么？我能拿到劳动期间的应有的工资么？
老板拖欠工资 肯定违反劳动法
还有没有缴纳社会保险 也是违反劳动法的
现在我想问 社会保险补助那部分钱我能拿到么？能拿到多少呢？（合同没写多少金额的补助）
是这样的,当时我去公司应聘时,员工的入厂须知那儿写明:不做够一个月的(30天)一律不给予工资,当时我也在那儿签了名,事后,我做了差一天就半个月了,突然收到乡下打来的电话,急着回赶返乡下,因为母亲要动手术,须人照顾,得我一个女,所以我就说辞工要返乡下,当时我的上司刚好也请假了,不在公司,于是我打了电话给他,他说叫我先请5
我在一个肥料生产企业做总工，合同是这企业法人的父亲代儿子签字的，并盖了企业的公章，合同一年一签，年薪9万，月付工资4千，满一年结清，我是那儿工作了14个月，只拿到4万，现企业因没有资金投入而决定出卖，我一直跟老板要工资，他一直承诺给，就是不兑现，请问该公司出卖后，我们的合同还有效吗？我能拿到还差的6.5万元
我在一家服装店里当营业员，有一个月的工资没有拿到，老板在一个本子上写了，要做到过年，不然没有第一个月
我在一家服装店里当营业员，有一个月的工资没有拿到，老板在一个本子上写了，要做到过年，不然没有第一个月工资和提成，我和同事们都签字了，有好几个同事和我一样没有拿到工资，我认为老板明摆着欺负人，就算是合同，只保护了他的权益，我是 一个普通的人，我不知道怎么办，我也不希望有 人和我一样在受骗了！恳求您可以帮
我的工资是3000元谁读知道，但是后来给我涨4500元了 但是我怕其他员工知道会找老板涨工资就没有告诉其他人，也就是其他人不知道我工资是4500元，你说我仲裁了能拿到多钱，没有劳动合同，只有口头协议，但是我能有我在工作期间的一些证明。
我是一个刚从学校出来的实习生，什么都不懂，出来之后找了一份工作，老板没有跟我签劳动合同而是签了他的私人保密合同，三个月后我要离职换一份工作，我同事在我走之前把U盘借给我用的，老板跟他的私人律师就怀疑我俩盗窃公司商密，其实那U盘里的东西对于同行来说都不是什么秘密，后来同事要我归还U盘，我由于害怕就把里面
我实习了证券公司6个月（2-6），当时说同意录用为编制员工，但说没毕业证就不能签约，6月才给我签三方，7月拿到毕业证等到8月都不签约，所以没留在那家公司，辞职时他说会算清，结果后来他就说没有说实习没有工资，只补贴了3000，合法么？
我是8月1号向公司递交辞职申请的，本应该在8.31号可以结工资离职的，但是他们以没招到人没办法办交接为由，拒绝我离职，然后一直拖到9.15号，我实在没办法在等了，在没得到他们同意的情况下，离开了公司，但是他们拒绝给我结8月份和9月份的工资，请问，我能追回我的工资吗？
我在一个私人加工厂上班，干了不到一个月，听别人说那个厂不好，没有保障所以就不干了，没有和老板说不干了，到去拿工资，老板说我矿工一个月还要给他钱呢，请问我还可以拿到工资吗？
本人在幼儿园上班，8月2日递交了辞职信，8月31日没去上班，现在是发放8月份工资的时候了，跟老板要，老板说我辞职没到30天就没来上班了，属于自动离职，没有工资发，请问我能拿到8月份的工资吗？
