公司由于效益不好已从2015年11月停发工资，至今2016年2月底，公司已经拖欠员工4个月工资了，但是目前公司账户上已经没钱，每次跟老板提发工资的事情，老板说要等收到外债，就这么一直拖欠了4个月工资，15年11月12月份工资公司已开具工资欠条并有加盖了公章，请问这种情况下申请支付令有用吗，我该采取什么样的措施来维护个人的权益，麻烦帮帮忙
我已经辞职两个月了，公司却一直用上面资金没到为由一直拖欠工资，我是在商场工作的，一开始他们说少一台传真机所以扣我工资，但是后来找到了，现在又说商场没有给他们转账所以用我的工资作抵押，我工作时没有和他们签合同，他们现在的做法违法吗？违反了什么法律呢？我又该怎么办呢？
公司拖欠员工工资已经有5个月没有发了，我是在一家公司的分公司工作，分公司在沈阳，我在吉林省白山市，由于公司从2013年月到5月一直拖欠工资没有发，今天得知公司老总已经因为经济问题被总公司停职调查，我想问下，这种情况要是想和公司打官司的话能打吗
各位律师好！我现在在广州一家私人企业上班将近3个月，现在还没有签合同。现在由于公司老板之间有矛盾，准备把这公司卖了出去。我们6月份的工资原计划是次月15号发放的，可是老板们一直拖到现在也没有发放给员工，最近也不来公司了。打电话一直都说差不多搞好了，搞到现在8月都没有落实这工资的事情。请问各位律师我们应该
公司目前已经拖欠了我们三个月的工资，7，8,9月，以及绩效，提成。如果公司破产倒闭了，那我们这些钱能够拿回来吗？
公司未跟我们签订劳动合同，现拖欠工资已有三个月之久，跟老板协商时没有明确答复，只是一拖再拖。这种情况下我们如何来维护自身利益。
1、公司拖欠员工10月至今的工资，经过几次沟通（回忆起来全是泪），今日公司说让我们签一个协议书，拿10月到12月工资的一半，一月一毛钱不给，不同意拿一半，不签字不给钱 2、签了字=拿工资的一半+走人 3、经过小组考虑，本着拿点是点的原则签了字，拿了三个月的一半工资。 【请问】 1、我们可以起诉公司么，让其按劳动
你好，我想咨询下关于企业拖欠员工工资问题：我在云霄县某企业上班七年
你好，我想咨询下关于企业拖欠员工工资问题：我在云霄县某企业上班七年，公司于14年底喧布解散，大部分员工被辞退，我被该企业拖欠五万多元，公司领导及老板迟迟没给员工一明确说法和如何还清所欠工资计划，我们多次讨要，老板恶意托延还款时间就迟迟未结，现公司已人去楼空，找当地劳动局申请劳动仲栽及当地县政府未果(都
王律师您好！我想咨询关于公司拖欠员工三个月工资的问题。我们签订的是用工协议，不是合同
王律师您好！我想咨询关于公司拖欠员工三个月工资的问题。我们签订的是用工协议，不是合同。里面有很多不合理要求。如果我现在想解除用工关系并且要回工资该如何用法律维护自己的合法权益？
关于厂内年底拖欠员工工资问题以及辞职后未能及时领取劳务工资问题
在公司工作三个月，中途被晋升为车间主管，由于个人原因按照要求提前一个月申请了辞职报告书，当与人事谈到工资问题时发现晋升后的工资不合理，事后得知无形中扣除了加班费，当时并未将此通知本人，此时恰逢年底！请问是否辞职后公司是否应当及时结清本人应得的全部工资及一切补贴费用
