做了一年工作，合同签了却没收到

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提问人：ask201602264wh
提问时间：2016-02-26

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是这样的，我在本公司已工作一年了，现在应该签第二次合同了，可对方拒签，而且对方还叫我自己主动辞职，请问我现在该怎么办

ask20160220gl5 已过期 2016-02-22 回复(1)

ask20160223zl6 已过期 2016-02-23 回复(3)

在公司工作快一年了没签合同也没买保险，但是签了张同意不签合同的申请书，公司违法吗

ask20160223zl6 已过期 2016-02-23 回复(1)

在公司工作快一年了没签合同也没买保险，但是签了张同意不签合同的申请书，公司违法吗

ask20160223zl6 已过期 2016-02-23 回复(3)

我在一家公司工作了三年，签订的是劳务派遣合同，现在还有一年合同才到期，公司要求我签另外一份外包合同，请问公司这样做合法吗？

ask20160223um1 已过期 2016-02-23 回复(5)

在教育培训机构上班，签了3年合同，工作一年3个月的时候不想做了，给老板说要辞职，老板以没人接替工作为由进行拖延，并且说最快3个月就可以辞职。如果我直接就不去上班会承担什么责任。辞职后没有去上班，老板说要告我违约。

1518375521 已关闭 2016-02-23 回复(3)

在培训机构上班，签了3年合同，工作一年三个月的时候不想做了，给老板说要辞职，老板以没人接替工作为由进行拖延，并且说最快3个月就可以辞职，我就直接没有去上班了，没有给老板造成损失，但是老板说要告我违约。我应该怎么办呢？有我的责任吗？老板还说要带人来我家里闹事。她来闹事的时候我要怎么办，可以报警吗？

1518375521 已关闭 2016-02-23 回复(2)

私人饭店，老板突然宣布关门，工作了一年，签过一份单方合同，请问可以要求其赔偿工资吗？

ask2016022326s 已过期 2016-02-23 回复(3)

中国的公司，工作地点也在中国，员工也是中国人，但是公司拿一个国外注册的公司名称和员工签一年合同，半年后发生劳动纠纷，公司不承认该员工是他们国内公司的员工怎么办？合同上规定有纠纷时按照中国法律处理。这样怎么办？

Mina103 已关闭 2016-02-24 回复(0)