旷工离职没有工资吗

我旷工3天自动离职公司规章制度说自动离职的没工资怎么办我有签合同

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提问人：mlp1155
提问时间：2011-09-20

公司之前开会都说旷工三天才算自动离职，但是今天我旷工了两个小时，就收到干事发的短信说我几点几点不上班不给她电话就是我自动离职，没有工资收。我上个月的工资还没拿，工资是15号发放，17号收的。请问我上个月的工资还可以拿吗？还有今个月的工资可不可以拿？

302792649 已过期 2011-03-14 回复(2)

假期工没有签合同，假期工要求提早离职，有工资吗？

假期工在酒楼上班，规定做到8月25号，没有签合同，但假期工提早一个星期离职，有8月份的工资吗？

Florafef 已关闭 2011-08-13 回复(0)

厂里有规定旷工3天自动离职处理，这样我还有工资拿么？

因为有事所以没打请假条，旷工3天，我第三天中午去辞职，工厂不让我辞职和我说旷工3天当自动离职而且厂还有规定，请问我这样要怎样才能领到工资？

稀罕已过期 2011-08-23 回复(2)

想辞职但是领导不签字离职这个月工资也没有了

我的一个朋友想辞职，但是他单位领导不签字，要是离职不但缓发上个月工资，而且连这个月的工资也没有了，他们单位有规定，辞职报告需提前两个月，但是现在打辞职报告他也不签字，家里有事想离职，现在又不签字，这个月工资怎么办啊

小小1987 已过期 2011-08-27 回复(1)

试用期没有提前三天离职，有工资吗？

8月15日到劳务公司找工作，签订了劳动合同，试用期为6个月，工作时间12小时/天；8月17日来工厂上班到今天8月29日没有休息过一天，而且每天早上8点上班到晚上22点-23点才能下班，开始岗位挺轻松，可干了一个星期后把我们调到外包装{太累了有点吃不消，还要像老员工一样自己顶住一个岗位}，实在太累，太困了，于是我与29日和

UDT1298 已过期 2011-09-04 回复(1)

试用期没有提前三天离职，有工资吗？谢谢

8月15日到劳务公司找工作，签订了劳动合同，试用期为6个月，工作时间12小时/天；8月17日来工厂上班到今天8月29日没有休息过一天，而且每天早上8点上班到晚上22点-23点才能下班，开始岗位挺轻松，可干了一个星期后把我们调到外包装{太累了有点吃不消，还要像老员工一样自己顶住一个岗位}，实在太累，太困了，于是我与29日和

bdj2601 已过期 2011-09-04 回复(1)

离职后工资没有发

我是7月中旬辞职的，但是到现在我的二季度奖金（4,5,6月）还没有发给我，我可以通过什么途径来要回我的工资？

dHm1801 已过期 2011-09-14 回复(3)

旷工离职，公司不给工资

我7月26号上的班，8月25号发了我7月份的5天工资，然后我从9月4号旷了三天工，7号主管说我可以走了，我10号去问主管，我8月的工资怎么拿，他说这事他管不了！当时经理不在，我11号晚上找到了经理，经理说她贴了张通告：自动离职，不给予任何工资。她还说这事没的谈，我说按劳动法应该给的，她说，你可以采取任何措施！

cfE2698 已过期 2011-09-17 回复(1)

旷工离职,单位有权扣光我所有的工资吗

八月一号到二十二号上班旷工离职,单位说旷工三天算自动离职,要扣光光所有的工资,想请问下单位这样做合法吗能拿得回工资吗

3738344960771 已过期 2011-09-18 回复(2)

没有签订劳动合同，在离职的时候是不是可以得到双倍工资？

我是从去年5月份在本单位工作的，没有签订劳动合同，现在离职的话，我是否能够索要这么长时间的双倍工资？

啤酒伴吉他已过期 2011-09-19 回复(3)